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Frankfurter 
Verband 
fuer 
Alten- 
und 
Behindertenhilfe 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ausreichende Bezahlung ,Hilfe bei der Suche nach Wohnraum,Zuzahlung Fitnessstudio, usw
Bewertung lesen
zahlen nach Tarif, gutes Förderprogramm für junge Führungskräfte, tolle Aufmerksamkeit für Diversität und Inklusion.
Bewertung lesen
Offene und angenehme Arbeitsweise
Familiäres Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass Führungskräfte in einem merkwürdigen, internen Wettbewerb gegeneinander ausgespielt werden, hier eine Beliebigkeit und Launenhaftigkeit wirkt.
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Manche Kollegen zu häufig krank ohne Konsequenzen
Mehr Wertschätzung bei Kollegen die fleißig sind und ihren Job gut machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine da ich mich sehr Wohl gefühlt habe
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Wenn man Führungskräften ein Coaching verspricht, sollte man ihnen auch wirklich eines geben.
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Einrichtung energetisch Sanieren,
Parkanlagen pflegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sind im Tarifverbund Gehälter werden auch pünktlich bezahlt
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

wird nicht eingebunden in der Planung
2
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Manchmal muss man zu viel einspringen und Privatleben muss zurückstehen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frankfurter Verband fuer Alten- und Behindertenhilfe als eher modern.
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