20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Werde Kolleg*in :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches dauert zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter…
Arbeitsatmosphäre
Pädagogische Arbeit sinnstiftend. Vereinbarkeit Leben und Arbeit hoch.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag - interne Entwicklung erwünscht und möglich.
Gleichberechtigung
+++
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren gleichbleibende paternalistische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die Klienten ändert sich nicht viel, z. B. Arbeitsfelder in der Werkstatt. Führung steckt viel Energie in neue Bauwerke und ist in der frankfurter Immowelt gut verbetzt. Nach aussen wird viel am Image gearbeitet - innen sieht es anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Frische und objektive Leute von Aussen zulassen statt postenvergabe innerhalb der "Familie"
Arbeitsatmosphäre
Patriarchales system; Geschäftsführer ist schon fast sein ganzes Leben in der Position und zieht sich seine Entourage heran.
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen werden als Arbeitbienen geschätzt.
Selbst langjährige ältere Kollegen werden degradiert oder ihrer Positionen entzogen. Manche gehen dann lieber freiwillig.
Arbeitsbedingungen
Wenn man gemocht wird ist die Arbeitsausstattung sehr gut.Bezahlung nach Tarif mit manchmal wenug nachvollziehbarer Eingruppierung. In den obee
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif. In den oberen Gehaltsstufen grosszügige Eingruppierung.
Wenn man gemocht wird grosszügige Unterstützung bei Weitetbildung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter. Man wird unmenschlich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich guter Arbeitgeber in Frankfurt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung ggü meiner Arbeit und stetiges Entgegenkommen in allen Situationen. Die fwg versucht, allen ein guter AG zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unweltbewusstsein könnte besser sein. Die GF ist nicht an der Basis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und weniger Bürokratie würde nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Fwg hat ein super Image, steht für hohe Qualität. Leider intern schlechteres Image, viele alte Mitarbeiter meckern, obwohl sie lange hier arbeiten
Work-Life-Balance
Möglich, man muss es nur wollen :)
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeitn, FoBi werden immer genehmigt, z.t auch Studienzuschüsse und Zusatzausbildungen werden gezahlt. Führungspositionen werden meist intern vergeben
Gehalt/Benefits
Keine Gratifikationen, nur Tarif, egal wie gut man arbeitet. Aber AVR ist schon ok, außerdem viele Benefits von Jobticket bis priv. KFZ-Nutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte mehr geschehen, leider nur Standard
Kollegenzusammenhalt
Toll, jeder hält hier zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige und erfahrene Kolleginnen umd Kollegen, die hier sehr geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gesagt, keine Probleme. FAIR
Arbeitsbedingungen
Naja, Büros und Werkhallen, aber alles ok und gut ausgestattet
Kommunikation
Luft nach oben, aber alle sind bemüht
Gleichberechtigung
Wirklich, hier ist die fwg top, weibliche Führungsebene, nur Vorstand männlich
Interessante Aufgaben
Total, was könnte interessanter sein, als die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen?
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Volle Weiterempfehlungsrate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jede*r kann sich einbringen
Verbesserungsvorschläge
Tue Gutes und rede drüber.
Work-Life-Balance
wenn's eng wird, sehr flexibel
Kommunikation
stetige Verbesserung spürbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftende Arbeit mit starkem Miteinander und Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Wertschätzung untereinander, den positiven Umgangston und viel Raum, meine Arbeit eigenständig zu gestalten. Zudem schätze ich die offene Kommunikation sowie den starken Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir wünschen, dass die Geschäftsleitung bei politischen und gesellschaftlichen Themen noch deutlicher Position bezieht. Darüber hinaus wäre eine personelle Verstärkung sinnvoll, um die Arbeitsbelastung langfristig gut aufzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Das Image des Unternehmens war für mich ein wichtiger Grund, mich bewusst für die fwg zu entscheiden. Die sinnstiftende Arbeit überzeugt mich nach wie vor.
Arbeitsatmosphäre
Ein bisschen mehr Lob im Alltag wäre manchmal schön. Gleichzeitig erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als fair und vertrauensvoll. Besonders schätze ich, dass offene und auch kritische Rückmeldungen nicht nur möglich sind, sondern ausdrücklich unterstützt werden
Image
Ich habe mich bewusst für die fwg als Arbeitgeber entschieden, weil mich die sinnstiftende Arbeit überzeugt hat und daran hat sich bis heute nichts geändert.
Work-Life-Balance
Trotz bestehender Kernarbeitszeiten wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Urlaub konnte ich bisher immer problemlos nehmen, und Überstunden lassen sich gut ausgleichen. Persönliche Anliegen werden wahrgenommen und man erfährt Unterstützung, sofern man diese in Anspruch nehmen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung könnten noch weiter gestärkt werden. Grundsätzlich sind Weiterbildungen möglich, ebenso wird Bildungsurlaub unterstützt.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt, wie im sozialen Bereich üblich, ist noch Luft nach oben. Die Vergütung erfolgt nach AVR. Positiv sind die Sozialleistungen, wie das vollständig übernommene Jobticket sowie Zuschüsse z. B. für Fahrradhelm, PC-Brille und Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Tätigkeit im sozialen Bereich ist das Sozialbewusstsein im Unternehmen entsprechend stark ausgeprägt. Auch Umweltaspekte werden immer wieder aufgegriffen und weiterentwickelt. Das Thema Mülltrennung würde ich mir noch stärker wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich großes Glück: Ich erlebe ein sehr gutes Miteinander, aus dem teilweise auch Freundschaften entstanden sind. Der Umgang ist spürbar persönlicher als in vielen großen Unternehmen, vermutlich auch bedingt durch den sozialen Bereich .Bei Fragen oder Unterstützung, finde ich immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
ab wann ist man ein älterer Kollege?
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es auch im Führungsverhalten noch Luft nach oben. Insgesamt habe ich jedoch ein sehr angenehmes, lockeres und wertschätzendes Verhältnis zu meiner Leitung. Für mich passt es gut, nicht in alle Entscheidungen eingebunden zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut: Die Technik ist größtenteils auf dem neuesten Stand, auch wenn die Klimaanlage hin und wieder streikt. Die Büros sind hell, überwiegend mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und eher klein gehalten, was ich als angenehm empfinde. Ein Ruheraum wäre noch eine schöne Ergänzung.“
Kommunikation
In regelmäßigen Terminen mit der Leitung werden offene Fragen, auch bereichsübergreifend, geklärt und relevante Informationen transparent geteilt. Zusätzlich informiert ein monatlicher Newsletter über Projekte, verschiedene Teams und aktuelle Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Der Anteil an Frauen ist hoch, auch in Führungspositionen, neben einem männlich besetzten Vorstand sind 3 Frauen im erweiterten Leitungskreis vertreten. Religion, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Hautfarbe spielen im Arbeitsalltag keine Rolle, zumindest habe ich hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, genau das macht die Aufgaben so abwechslungsreich und spannend. Gleichzeitig gibt es immer wieder Phasen mit hoher Arbeitsbelastung. Da der Arbeitsaufwand perspektivisch eher zunehmen wird, wäre eine personelle Verstärkung wünschenswert.
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Schlechtes Betriebsklima war mir eine Lehre!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit Kollegen umgeht allein in den Wohnheim, wo ich gearbeitet habe, sind schon mehrere gegangen. Kollegen kommen und gehen fühlt sich so an wie in einer Bar an .
Verbesserungsvorschläge
Neue gute Leitungen einstellen die bessere Ahnung in den Bereich haben.
Arbeitsatmosphäre
Eine reine Katastrophe! Unprofessionelle Kollegen die gegenseitig sich aufhetzen. Das schlimmste , dass die Leitung mit mitzieht.
Image
Nein , die Kollegen reden sehr schlecht über die Firma und sogar am meisten über Leitungen.
Work-Life-Balance
Dienste können intern getauscht werden, wenn man aus privaten Gründe nicht arbeiten kommen kann.
Karriere/Weiterbildung
Null , wird nicht gern geschehen.
Gehalt/Benefits
Sozialarbeiter werden nach Sud 8b gezahlt. Meine Meinung ist das unfair, und es geht Richtung Ausbeutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein!! Wie sagt man so schön „Mehr sein als scheinen“.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unprofessionell ! Lästereien, Intrigen und ein schlechtes Arbeitsklima , sogar für Klient*innen spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektloses verhalten. Geht Richtung mobbing!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Leitung !
Fördert schlechtes Arbeitsklima und unangemessenes Verhalten . Die KfK genauso ist nur am lästern über andere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
1 Computer und 1 Laptop viel zu wenig für 3 Mitarbeiter und die KFK kommt auch noch dazu. Hässliches Büro mit wenig Platz .
Kommunikation
Null !!! Kollegen arbeiten für sich und tun so dass Sie davon nichts wussten.
Gleichberechtigung
Null! Die Leitung sollte sich Gedanken machen, ob sie richtig in ihrem Job ist.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben.
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Ich gehe da immer gerne hin - stabiler Arbeitgeber mit guter Fehlerkultur und Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besser geht es eigentlich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ja, Umwelt leider weniger
Kommunikation
Man muss noch nicht einmal weit von der Leitung wegsitzen und bekommt trotzdem manchmal nichts mit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe kommunizieren und Wertschätzung mit Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und nicht Arbeitnehmer-freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung und die Ausnutzung der Machtgefälle.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen und Platz für neue Ideen machen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionelle Leitungsebene. Die Inkompetenz zieht sich wie ein roter Faden durch die Strukturen der fwg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird frankfurter werkgemeinschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden frankfurter werkgemeinschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich frankfurter werkgemeinschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.