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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung ggü meiner Arbeit und stetiges Entgegenkommen in allen Situationen. Die fwg versucht, allen ein guter AG zu sein
jede*r kann sich einbringen
Stetige Weiterentwicklung.
Große Wertschätzung untereinander, den positiven Umgangston und viel Raum, meine Arbeit eigenständig zu gestalten. Zudem schätze ich die offene Kommunikation sowie den starken Kollegenzusammenhalt.
Dass das Gehalt pünktlich kommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für die Klienten ändert sich nicht viel, z. B. Arbeitsfelder in der Werkstatt. Führung steckt viel Energie in neue Bauwerke und ist in der frankfurter Immowelt gut verbetzt. Nach aussen wird viel am Image gearbeitet - innen sieht es anders aus.
Ich würde mir wünschen, dass die Geschäftsleitung bei politischen und gesellschaftlichen Themen noch deutlicher Position bezieht. Darüber hinaus wäre eine personelle Verstärkung sinnvoll, um die Arbeitsbelastung langfristig gut aufzufangen.
Wie man mit Kollegen umgeht allein in den Wohnheim, wo ich gearbeitet habe, sind schon mehrere gegangen. Kollegen kommen und gehen fühlt sich so an wie in einer Bar an .
Das Unweltbewusstsein könnte besser sein. Die GF ist nicht an der Basis.
Manches dauert zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter. Man wird unmenschlich behandelt.
Frische und objektive Leute von Aussen zulassen statt postenvergabe innerhalb der "Familie"
Neue gute Leitungen einstellen die bessere Ahnung in den Bereich haben.
Tue Gutes und rede drüber.
Das Image des Unternehmens war für mich ein wichtiger Grund, mich bewusst für die fwg zu entscheiden. Die sinnstiftende Arbeit überzeugt mich nach wie vor.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von frankfurter werkgemeinschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier habe ich großes Glück: Ich erlebe ein sehr gutes Miteinander, aus dem teilweise auch Freundschaften entstanden sind. Der Umgang ist spürbar persönlicher als in vielen großen Unternehmen, vermutlich auch bedingt durch den sozialen Bereich .Bei Fragen oder Unterstützung, finde ich immer ein offenes Ohr
Toll, jeder hält hier zusammen
Super Zusammenhalt in den Teams. Kolleg*innen helfen einander aus und unterstützen sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von frankfurter werkgemeinschaft ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man muss noch nicht einmal weit von der Leitung wegsitzen und bekommt trotzdem manchmal nichts mit.
Null !!! Kollegen arbeiten für sich und tun so dass Sie davon nichts wussten.
Offizielle Infos kommen oft erst spät, Flurfunk ist ausgeprägt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolle Weiterbildungsmöglichkeitn, FoBi werden immer genehmigt, z.t auch Studienzuschüsse und Zusatzausbildungen werden gezahlt. Führungspositionen werden meist intern vergeben
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung könnten noch weiter gestärkt werden. Grundsätzlich sind Weiterbildungen möglich, ebenso wird Bildungsurlaub unterstützt.
Null , wird nicht gern geschehen.
Stetiges Angebot für Fort- und Weiterbildungen
Sehr gutes 1-jähriges Einarbeitungsprogramm "Starter-Gruppe", Fortbildungen danach individuell mit Vorgesetztem zu klären, Fachforen zum fachlichen Austausch mit Kollegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- frankfurter werkgemeinschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet frankfurter werkgemeinschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen frankfurter werkgemeinschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei frankfurter werkgemeinschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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