Ausbaufähig! Gut gemeint, oft schlecht umgesetzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kollegiales Miteinander generel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider das Gehalt und die schlechten Aufstiegsmöglichkeiten bzw. die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Angestellten, fairere und transparentere Gehälter, mehr Fortbildungen ermöglichen, schnellere Entscheidungen, Möglichkeit zum Homeoffice, neben Kaffee und Tee auch Wasser für die Belegschaft
Image
je nach Abteilung und Position kann man seine Expertise erweitern und viel lernen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und die Möglichkeit, Überstunden als Zeitausgleich abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher gering. Fortbildungen erhalten nur auserwählte Personen. Oft leistet man in seiner Position mehr als der Arbeitsvertrag her gibt, auch über einen längeren Zeitraum ohne jedoch befördert zu werden.
Gehalt/Benefits
Gleiche Positionen mit exakt gleichen Aufgaben und gleicher Erfahrung werden extrem unterschiedlich bezahlt. Unterdurchschnittliche Bezahlung. Kollegen mit älteren Verträgen haben sicherlich faire Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der gleichen Hierarchie sehr gut. Nach außen hin ohnehin. Jedoch merkt man sehr schnell, wer wen mehr oder weniger schätzt und dies auch sehr deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Mehr Vertrauen in die Angestellten. Personalführung wäre ausbaufähig. Mehr Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Toller Ausblick, klimatisierte Büros
Kommunikation
innerhalb der Abteilungen/Teams durchaus gut. Sonst eher schlecht, man wird erst im Nachgang informiert oder einfach gar nicht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten mehr Männer in höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Ideen lassen sich selbst schwer einbringen, vieles ist sehr vorgegeben.