Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FrankfurtRheinMain die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Sich bei Routinearbeit langweilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Faires Verhalten und Team-Gefühl.
3/2 Modell - Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ist gegeben.
Zielsetzungen sind realistisch und das Verhalten ist wertschätzend.
Aufgrund schnittstellenübergreifender Tätigkeit ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Betriebsklima als solches ist gut. Es wird gelobt, es wird Danke gesagt. Man geht fair miteinander um. Manchmal fehlt aber das Verständnis, wie viel Arbeit die ein oder andere Aufgabe wirklich ist. Dann wird getan, als ob es kein großes Ding sei...
Sehr gutes Betriebsklima mit Du-Kultur.