Ihr Unternehmen?

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Frankia-GP 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht mehr zeitgemäß

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marktschorgast gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigener Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht auf die psyche und macht krank. Je länger, desto schlimmer. Durchschnittlich bleibt man 1 Jahr im Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Sehr sehr viel. Eine andere, neue Führungsstruktur im Bereich Produktion einführen und die Meisten Abteilungsleiter bzw Meister austauschen

Arbeitsatmosphäre

Durch die einfach nur chaotische Planung in jeder Abteilung und dadurch verbundene Mehrarbeit, baut sich Frust der Mitarbeiter auf - in nahezu jeder Abteilung

Work-Life-Balance

Gut man muss Überstunden machen, bei anderen Firmen sicherlich auch. Hier geht es aber mehr um die psychische Belastung und das man die Arbeit mit ins Privatleben nimmt.
Viele, gerade Mitarbeiter zwischen 30 und 45, haben oder hatten psychische Probleme

Karriere/Weiterbildung

Tatsächlich überall zu lesen aber mir ist nichts bekannt das man Arbeitgeber fördert

Gehalt/Benefits

Im durchschnittlichen Rahmen. Die sog. Zusatzleistungen sind aber schwach und man versucht dem Arbeitgeber wo es nur geht noch etwas abzuziehen.
Letztendlich wird einem unglaublich viel versprochen aber sehr wenig gegeben wenn es soweit ist

Kollegenzusammenhalt

Hängt von der jeweiligen Abteilung ab aber gut ist sie selten wo aus Angst vor Ärger und damit verbundenen Maßnahmen. Fehler , egal ob man 1 oder 10 Jahre Im Unternehmen arbeitet, werden nicht entschuldigt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt einfach nur unprofessionell und nicht mal das reicht um das richtig zu beschreiben

Arbeitsbedingungen

Es wird investiert, aber nur wo es nötig ist. Vieles ist veraltet

Kommunikation

Unter den Meistern schiebt man sich gerne gegenseitig den schwarzen Peter zu, einfach aus Grund der Angst von deren Vorgesetzten.
Einfach nur unprofessionell

Gleichberechtigung

Hier gilt , wer am lautesten ist hat recht. Mit Fairness oder Gleichberechtigung hat das wenig zu tun und absolut ein aus der Zeit gekommenen Modell

Interessante Aufgaben

Sehr Eintönig und Aufgaben werden, wie bei vergleichbaren Firmen, nicht durchgewechselt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.