41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird nicht auf langjährige, fähige Mitarbeiter gesetzt. Stattdessen auf ständig neue ungelernte Leiharbeiter, denen man immer wieder zeigen muss, wie diese zu arbeiten haben obwohl sie mehr verdienen.
-10
Ein neues Lohnsystem wurde als positive Verbesserung für jeden einzelnen präsentiert. Wenn man sich alles hochrechnet, merkt man erst wie sehr diese Firma ihre Mitarbeiter veräppelt.
Arbeitszeit
Ihr solltet mal schauen auf qualität an mitarbeiter und nicht auf quantitat zu schauen. Mitarbeiter die 50ct mehr bitten werden abgewimmelt bis zur kündigung und dann werden neue eingestellt (Leiharbeiter) für die man viel mehr zahlt und nichts können bzw. alles neu gelernt werden muss
Diese Firma ist der reinste Horror. Von Fehlkommunikation, Vorgesetztenverhältnisse, Arbeitsstruktur ist alles katastrophe. Vorgesetzte sind hinterlistig und manipulativ
Weiterbilung? Nicht hier!
Neues Lohnsystem= Auf Dauer sehr viel Gehalt sparen
Kathastrophale Kommunikation, nicht passt, alled wird auf den nächsten geschoben.
Sei ein braver und mach alles was man dir sagt, wunsche sind hier fehl am Platz und werden mit einem: Das hier ist kein Wunschkonzert abgewimmelt
Es geht nur nach Zahlen...
Man will zu schnell zu viel und stellt aber die Mittel nicht oder viel zu spät zur Verfügung. Das geht stark auf die Belastung der Mitarbeiter. Auch Wertschätzung von ganz oben bleibt zu wünschen übrig, diese gibt es nur von den Bandleitern
Gute Atmosphäre in den einzelnen Abteilu gen in der Produktion
Wäre besser wenn man sich auch mal nicht nur im Marketing gut verkauft sondern auch für die Arbeitsplätze etc. Da wird viel zu wenig gemacht deswegen auch viele Leiharbeiter.
Die Arbeitszeiten bis 15.30 und Freitag 13 Uhr geben dafür genügend Spielraum
Könnte besser werden
Mülltrennung für alle Bereiche vorhanden
Man hilft sich Abteilungsübergreifend z.b. bei Krankenstand - wurde aber erst durch dem Bandleiter fokussiert und besser umgesetzt
Sehr wichtig weil viel know how vorhanden
Bandleiter hat immer ein offenes Ohr und sucht schnell nach Lösungen in Absprache mit den Mitarbeitern
Zu Zahlenorientiert - man sollte mehr für bessere Arbeitsbedingungen übrig haben. Entscheidungen von ganz oben dauern viel zu lange
Vorgesetzte informieren Bandleitung und der die Gruppenleiter. Von denen könnte die Kommunikation noch präziser werden
Neue Typen und Grundrisse halten die Aufgaben immer interessant
Schätzen der Leistung der Mitarbeiter.
Jeder gegen jedeb
Nicht hier
Gibt es nicht
Weihnachts und Urlausgeld
Jeder ist sich selbst der Nächste
Altersdurchschnitt gefühlt 50+
Ich Chef du Nichts
Oft Arbeiten wie in den 90zigern. Schwer heben und von Hand bewegen ist Alltag.
Mach oder du fliegst
Ja Frauen arbeiten genau so viel, werden aber schlechter bezahlt.
GÄHHHN
Kleine Verbesserungen waren gut
Hier gibt es Luft nach oben
Was soll man sagen mehr geht immer
Kein Grund zur Sorge
Keine Probleme
Kann mich nicht beklagen
Arbeitsplatz ist steht's im Wandel und Erneuerung
Urlaubs-Weinachtsgeld
Der Umgang mit den Arbeitern
Mal den Umgangston ändern und besser mit den Mitarbeitern umgehen
Schlecht
Könnte mehr sein für das was man von einen ab verlangt
Man wird ständig von irgendeiner Person in die Pfanne gehauen
Müssen genau so ran wie die jungen
Katastrophe Spurt man nicht bist du ganz schnell unten durch
Das man sich Persönlich unterhalten kann
Nur die Meinungen von der Übriggeblieben anhört
Mehr Staubabsaugung
- Gute Vorgesetzte/Führungskräfte
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zusammenhalt
- Spaß unter den Kollegen
Zu wenig Testfahrzeuge für Betriebsangehörige
Leistung, Wissen, Einsatzbereitschaft besser vergüten
Humorvoll
Schlechter als es erzählt wird was leider sehr schade ist, denn das Arbeitsumfeld und die Atmosphäre ist super.
Wird besser
Möglichkeiten sind gegeben
Ist okay
Guter Zusammenhalt
Abteilungsübergreifend
Erfahrungsschatz unbezahlbar
Offenes Ohr, gute Unterstützung
Passt gut, Luft nach oben gibt es ja immer
Gute Absprache
Wird besser
Technisch, Konstruktiv, abwechslungsreich
Aktuell verändert sich die Führung und das ist sehr positiv zu bewerten da einem zugehört wird und versucht wird Probleme zu lösen und uns die Arbeit zu erleichtern
Aktuell will man zu schnell zu viel auf einmal verändern
Produktion stabilisieren und gute Mitarbeiter gewinnen. Anteil an schlechten Zeitarbeitern ist zu hoch und kosten uns zu viel Energie
Wird besser
Wird besser, dauert aber noch
Montag bis Donnerstag bis 15.30, Freitag bis 13 Uhr. Wo gibt es das schon. Top
In der Produktion je nach Arbeitsbereich schon Aufstiegsmöglichkeiten
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie, monatliche Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, jobrad.
Mülltrennung gibt es doch verstehe einige Kommentare nicht... Restmüll, Papier, Folie, Styropor, Kabel, Holz wird separat getrennt
Ein paar Teams sind super, andere noch ausbaufähig
Gut da die älteren wichtig sind
Wird besser seit neuer Führungsstruktur
Wird besser wenn Anteil schlechter Zeitarbeiter mit Sprachbarriere gesenkt wird und noch ein paar gute Mitarbeiter kommen
Führung informiert Gruppenleiter und diese berichten in die Abteilungen
Normal
Ab und an Sondergrundrisse wo Abwechslung dabei und mitdenken gefordert ist
Wenn man das frühe aufstehen mag, ist es super. Unter der Woche bis 15:30 Uhr und am Freitag bis 13:00 Uhr arbeiten ist angenehm.
Die Bezahlung ist im großen und ganzen gut. Ein komplettes 13 Monatsgehalt gibt es auch nicht mehr oft.
Ein paar ehrliche Menschen sind noch da, der Rest ist falsch und hinterhältig.
Die meisten sind falsch und schieben die Schuld immer von sich weg.
Ergonomie ist ein Fremdwort
Nicht vorhanden
Existiert nicht
So verdient kununu Geld.