Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte- Gute Vorgesetzte/Führungskräfte
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zusammenhalt
- Spaß unter den Kollegen
Das man sich Persönlich unterhalten kann
Urlaubs-Weinachtsgeld
Aktuell verändert sich die Führung und das ist sehr positiv zu bewerten da einem zugehört wird und versucht wird Probleme zu lösen und uns die Arbeit zu erleichtern
Das ich den Sprung geschafft habe, nicht mehr dort arbeiten zu durfen
Nur die Meinungen von der Übriggeblieben anhört
Der Umgang mit den Arbeitern
Zu wenig Testfahrzeuge für Betriebsangehörige
Aktuell will man zu schnell zu viel auf einmal verändern
Ständiger hochgehaltener Stress. Das führt zu Unzufriedenheit undMisshunst in der Firma
Mal den Umgangston ändern und besser mit den Mitarbeitern umgehen
Schätzen der Leistung der Mitarbeiter.
Leistung, Wissen, Einsatzbereitschaft besser vergüten
Mehr Staubabsaugung
Produktion stabilisieren und gute Mitarbeiter gewinnen. Anteil an schlechten Zeitarbeitern ist zu hoch und kosten uns zu viel Energie
Der am besten bewertete Faktor von Frankia-GP ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Was soll man sagen mehr geht immer
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämie, monatliche Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, jobrad.
Die beiden einzigen Pluspunkte sind Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es gibt zwar eine Jahresprämie, da wird aber jeder Krankheitstag abgezogen. Außerdem wird diese wahrscheinlich ausgewürfelt.
Die Bezahlung ist im großen und ganzen gut. Ein komplettes 13 Monatsgehalt gibt es auch nicht mehr oft.
Löhne und Gehälter sowie Zusatzleistungen sind, verglichen mit anderen Branchen, gut bis sehr gut. Das hängt natürlich auch vom persönlichen Befinden ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankia-GP ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird besser, dauert aber noch
Aussenauftritt Hui,innen Pfui.
Hier in der Umgebung gehört Frankia mit zu den schlechtesten Firmen in Sachen Image.
Personal kommt deswegen nur noch über die Zeitarbeit zu uns.
Der schlechteste Arbeitgeber der Region. Das wird sich auch nie mehr ändern.
In der Region mit den schlechtesten Ruf als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Möglichkeiten sind gegeben
Gibt es nicht
In der Produktion je nach Arbeitsbereich schon Aufstiegsmöglichkeiten
Es ist oft von Weiterbildungen zu lesen aber die Realität sieht ganz anders aus. Man wird 2, wenn man Glück hat 3 Tage, eingearbeitet und dann geht's los. Aber bis auf die Einarbeitung wird man nicht gefördert
Wenn man tief in der mokka Höhle steckt ,ja und Amen sagt, dann bist du super.sagst du deine Meinung,dann bist du der alle letzte
