Solider Arbeitgeber im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Führung und die flachen Hierarchien gibt es kurze Entscheidungswege.
Sinnvolle Maßnahmen werden daher schneller umgesetzt.
Image
Die Außendarstellung wurde in den letzten Jahren vernachlässigt, weshalb das Image nach außen schlechter ist als die Realität.
Daran wird aktuell gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für Vollzeitkräfte gilt die 40 Stunden-Woche unter Verwendung von Arbeitszeitkonten, sodass Über- oder Minusstunden genau erfasst werden. Durch die Montagelinien in der Produktion muss ein gewisser Anteil des Jahresurlaubs vorgegeben werden.
Die 30 Tage Jahresurlaub können in einem Kalenderjahr genommen werden.
Gehalt/Benefits
Löhne und Gehälter sowie Zusatzleistungen sind, verglichen mit anderen Branchen, gut bis sehr gut. Das hängt natürlich auch vom persönlichen Befinden ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle werden soweit es geht wieder verwendet. Andere Emissionenen sind kaum vorhanden, die benötigten Energien werden sorgfältig eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich zwischen den Abteilungen, grundsätzlich aber ein guter Zusammenhalt, vor allem in schwierigen Zeiten wie zur Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Management befindet sich derzeit im Wandel, um einheitliche Strukturen und Management-Praktiken zu definieren und einzuhalten. Daher wird sich hier in nächster Zeit sicherlich noch etwas verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die PCs und IT-Systeme sind auf dem neuesten Stand, Möglichkeiten für Homeoffice etc. sind vorhanden und werden auch genutzt.
Kommunikation
Der Informationen zur aktuellen Situation werden im Management regelmäßig geteilt und diskutiert.
Daher hat jede Abteilung den gleichen Informationsstand.
Ebenso wird der Betriebsrat regelmäßig über die aktuelle Situation informiert.
Gleichberechtigung
Es werden die Positionen nach Qualifikation und Eignung besetzt.
Für Wiedereinsteiger stehen verschiedene Teilzeitmodelle zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der flachen Hierarchien und schlanker Verwaltung gibt es immer die Möglichkeit, neben dem "Daily-Business" noch interessante Aufgaben zu übernehmen.