5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ich kann Frantos nicht empfehlen, aber jeder muss seine Erfahrungen sammeln, wobei man auf manche verzichten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben und teilweise ein toxisches Klima
Verbesserungsvorschläge
- Seminar für Führungskräfte
Mitarbeiterförderung & führung
Selbstreflexion
Organisationsführung
Arbeitsatmosphäre
Ganz nach dem Motto - nicht geschimpft ist gelobt genug. Mitarbeitergespräche werden grundsätzlich abgelehnt.
Die Motivation bei Kollegen muss gesucht werden und es gibt viele Vorurteile zw den Abteilungen, aber der Fisch stinkt immer vom Kopf….
Work-Life-Balance
Home Office gibt’s, wird aber nicht gern gesehen, flexibele Arbeitszeiten je nach Abteilung, am besten du kommst in der Früh um 8 und gehst um 18 Uhr, ‼️1 Std Mittagspause‼️
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven,
freiwillige Fortbildungsangebote vom AG gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt muss bei Einstieg sehr gut verhandelt werden, Gehaltserhöhung gibt’s nicht, Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Jobrad und 1 x Lunch (Bella&Bona) wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltonne wurde 4 Wochen lang nicht geleert weil Sachen entsorgt wurden, die nicht in den Restmüll gehören, hat keinen interessiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein Loch zw den neuen und den alten Kollegen, neue Kollegen sehr motiviert um Veränderung voranzutreiben, alte Kollegen kennen das Spiel. Am Ende versucht man einfach klar zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine spezielle Förderung
Vorgesetztenverhalten
Dazu möchte ich nichts sagen
Arbeitsbedingungen
Steht’s bemüht, aber es gibt’s höhenverstellbare Tische (aber nicht an jedem Arbeitsplatz)
Kommunikation
Wenn du wissen willst, wie die letzten Wochenendaktivitäten gelaufen sind, perfekt. Wirklich wichtig Dinge werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht, hängt sehr stark davon ab wie gut du mit dem Chef bist.
Interessante Aufgaben
Ich mag mein Job, daher ist s schon interessant.
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Ein Ganz normales Unternehmen. Nichts herausragendes, aber auch kein schlechtes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kam gut aus mit meinen Kollegen
Work-Life-Balance
spontaner urlaub, oder mal später kommen/ früher gehen war sehr selten ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es sind interne Aufstiege möglich. aber viele wollten das gar nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird bei Einstellung Verhandelt. Nein sagen kann man immer wenn zu wenig Angeboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist Thema. Versand wird möglichst ohne Plastik ( nur Papier ) durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
im großen und ganzen sehr gut. Grüppchenbildung gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden zusammen Aufgaben gesucht die gemacht werden können.
Vorgesetztenverhalten
waren bereit sich zusammen zu setzen und haben meistens für beide Seiten eine gute Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Tablets und Scanner fielen mal aus. wurde aber schnell behoben.
Gleichberechtigung
nicht viele Frauen im Lager. wurden weder hochgelebt noch abgewertet
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Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Frauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wort Wertschätzung existiert nur im Wörterbuch.
Gleichberechtigung
Beim Aufdecken frauenfeindlicher Umgangsformen mittels kununu - Bewertung schickt das Unternehmen einen Anwaltsbrief an kununu und will den Ex-Mitarbeiter mundtot machen indem es behauptet das diese Person dort nicht beschäftigt war.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Super Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Frantos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FRANTOS durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden FRANTOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FRANTOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.