Freundliches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima und gerechter Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die offene Kommunikation und schnelle Reaktion in Krisenzeiten (z.B. Corona).
- In schweren Zeiten oder wenn besonders gute Arbeit geleistet wurde, werden auch Boni ausgezahlt.
- Man kann seine Arbeit selbstständig planen und einteilen und soweit es geht, an seine eigene Arbeitsweise anpassen (abteilungsabhängig).
- Home Office ist in vielen Fällen möglich
- Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegengenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manche Anfragen, Prozesse dauern länger als nötig oder werden irgendwann wieder vergessen.
Verbesserungsvorschläge
- In manchen Abteilungen sind zu wenige Mitarbeiter. Die Aufgaben können in der Regel gestemmt werden, doch wenn ein oder mehrere Mitarbeiter ausfallen, wird es oft sehr stressig und einige Mitarbeiter, die so schon sehr lange Arbeitstage haben, müssen diese liegengebliebenen Aufgaben dann auch noch übernehmen.
- Manche Infos oder Arbeitsprozesse sind nur einer Person, zum Beispiel der, die sie regelmäßig ausführt, bekannt. Das führt manchmal dazu, dass beim plötzlichen Ausfall dieser Person kurzfristig ein Stillstand/Chaos (in dieser Abteilung und/oder den anliegenden Abteilungen) entsteht. Aufgaben und Vorgehensweisen sollten mindestens 2 Mitarbeitern bekannt sein, um das zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm. Wenn man gute Arbeit leistet, bekommt man auch positive Rückmeldungen. In manchen Abteilungen ist der Termindruck aber stärker spürbar als in anderen.
Kommunikation
Neuigkeiten werden regelmäßig in Meetings oder Rundmails geteilt. Wichtige Infos kommen aber manchmal nicht bei allen relevanten Personen an.
Kollegenzusammenhalt
Wie im echten Leben kommt man mit manchen Personen besser klar als mit anderen, das ist hier nicht anders. Mit einigen Mitarbeitern kann man ehrliche, private Gespräche führen, bei dem Rest beschränkt man sich eher auf die Arbeitskommunikation. Der Umgang ist aber immer freundlich und offen.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche stellen keine Probleme dar und wurden bisher, auch kurzfristig, immer genehmigt. Arbeitszeitanpassungen können offen angesprochen werden und werden zeitnah umgesetzt. Auch hier hängt alles vom Bereich ab, in dem man arbeitet. In manchen Abteilungen kann eine zu große Flexibilität einfach nicht angeboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man kann sich mit Problemen an sie wenden. Die Zusammenarbeit ist ebenfalls sehr angenehm und immer freundlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist teilweise repetitiv, was manchmal einfach unvermeidbar ist, aber es kommen immer wieder neue/andere Aufgaben dazwischen, die die Arbeit auflockern und spannend machen. Man hat einen guten Einfluss auf sein Aufgabengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, werden teilweise für selbstverständlich genommen, der Fokus liegt stärker auf neuen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist modern und freundlich (Ein paar Pflanzen wären aber wirklich schön). Es wird alles zur Verfügung gestellt, was zur Erfüllung der eigenen Aufgaben notwendig ist. Für alle Mitarbeiter stehen kostenloses Wasser und Kaffee sowie ein Küche zur Zubereitung von Speisen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt und ist in angemessener Höhe.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Weiterbildungsangebote eingeführt, die kostenlos von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen werden können. Das Problem dabei ist aber, dass es in den meisten Abteilungen nur schwer möglich ist, neben der normalen Arbeit Zeit für die Kurse zu finden.