Es könnte sehr viel schöner und einfacher sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
- gelegentlich kleinere Firmenevents wie Grillpartys, Weihnachtsfeiern in der Agentur oder gemeinsame Yogastunden
- Kollegenzusammenhalt enorm gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation
- wenig Rücksicht auf Wünsche/Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter, genereller Umgang mit Mitarbeitern sehr von oben herab
- starre Gehaltsstrukturen
- je nach Team sehr eintönige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen mehr einbezogen werden. Es sollten keine AN rumgeschoben werden, sondern langfristig sollte die Rücksichtnahme auf persönliche Wünsche und vor allem Kompetenzen des AN geachtet werden.
Kommunikation muss DRINGEND verbessert werden. Man erfährt viele Dinge nicht oder zu spät und es herrscht dadurch wenig Transparenz im Unternehmen.
Freie Arbeitsplatzwahl ob mobil oder im Büro. Es gibt viele Kollegen, die freiwillig JEDEN TAG ins Büro fahren, weil sie es so lieber möchten. Es gibt aber auch VIELE, die NACHWEISSLICH effektiver zuhause in ruhigem Umfeld arbeiten. Es gibt kein sinnvolles Argument, Mitarbeiter dauerhaft ins Büro zu zwingen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist gut, man kann meist konzentriert arbeiten, aber auch Smalltalk mit den Kollegen findet regelmäßig statt. Man kennt sich gegenseitig und kommt oft ins Gespräch.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist UNTERIRDISCH. Es werden viele Infos bzgl. des Arbeitsalltags in der Agentur nicht oder nur mangelhaft weitergegeben.
TL bekommen oft keine oder nur spärliche Info - somit gelangen Infos, wie zum Beispiel, dass ein Mitarbeiter gekündigt hat, erst garnicht bei den AN an, sondern man erfährt es erst, wenn derjenige weg ist. Grauenvolle Handhabung für eine Agentur.
Kollegenzusammenhalt
In beiden Teams, in denen ich gearbeitet habe SEHR GUT. Man hilft sich gegenseitig und lässt sich nicht hängen. So lässt sich eine angemessene Work Life Balance für jeden erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem teils sehr gut, teils auch wirklich unprofessionell und persönlich. Mit manchen Vorgesetzten möchte man lieber kein Gespräch führen.
Interessante Aufgaben
Je nach Team recht interessant und abwechslungsreich, in anderen Teams SEHR eintönig und ermüdend. Es könnte mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer geachtet werden, in welchem Team man gerne arbeiten würde und wie man seine eigenen Kompetenzen einschätzt.
Gleichberechtigung
Es wird nicht nach Geschlechtern unterschieden, aber es gibt eindeutige Lieblinge in der Agentur und einige, die nicht so gerne bei den Vorgesetzten gesehen sind. Es ist schwer, sich einen soliden Stand in der Firma zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nur SEHR STARR ermöglicht, flexible Lösungen nur mit extremer Überzeugungsarbeit.
Überstunden können recht flexibel und spontan abgebaut werden. Ausstattung im Büro sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter ins Büro zu zwingen, obwohl die Arbeit genau so qualitativ und effektiv von Zuhause aus erledigt werden könne, ist heuchlerisch. Wer eine wirklich nachhaltige Agentur sein will, lässt den Mitarbeiter selbst entscheiden, von wo aus er arbeiten will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen nur sehr schwer möglich, man diskutiert monatelang über wenige Prozent Gehaltserhöhung und wird dann gefragt, warum man auf ein mal (nach jahrelanger Firmenzugehörigkeit) so einen vermeintlich hohen Gehaltssprung erwartet. Es geht meist nur um wenige Prozent.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht, aber oft schwer in Anspruch zu nehmen