Franz 

Habisreutinger 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Zusammenhalt im Team.
Hilfsbereite Kollegen und angenehmes Arbeitsklima.
Moderne Lagertechnik und saubere Arbeitsplätze.
Respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Abwechslungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse könnten noch stärker digitalisiert werden.
Informationen über Änderungen könnten teilweise früher weitergegeben werden.
Bei hohem Auftragsvolumen wäre gelegentlich mehr Personal hilfreich.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter ausbauen, um Prozesse noch effizienter zu gestalten.
Regelmäßige Feedbackrunden zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Noch mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Lagerbereich.
Interne Kommunikation zwischen den Bereichen weiter verbessern.
Zusätzliche Gesundheitsangebote oder Teamevents ausbauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Miteinander im Lager. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht auch an stressigen Tagen an einem Strang.

Image

Das Unternehmen genießt in der Region einen guten Ruf und entwickelt sich stetig weiter.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich intern weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen und Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird zunehmend berücksichtigt und Ressourcen werden bewusst eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Teamgeist. Kollegen helfen sich gegenseitig, auch bereichsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden voll ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang und offene Kommunikation. Leistungen werden anerkannt und Probleme können direkt angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, saubere Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Logistikzentrum.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden regelmäßig weitergegeben. Bei Fragen bekommt man schnell eine Antwort.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter oder Herkunft respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch unterschiedliche Lagerbereiche und tägliche Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständige qualitativ hochwertige Schulungen, flache Hierarchien, tolles Miteinander, große Perspektiven, Mitarbeiterküche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird die Arbeitskleidung nur zu 50% übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen auf den Verkaufsflächen - gut für Mitarbeiter und Kundschaft.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Verkäuferteam des Holz-Zentrums in Weingarten einzigartig und unglaublich angenehm! Auch vom Lager und anderen Abteilungen habe ich diesen Eindruck.

Image

Von Habisreutinger habe ich persönlich bisher nur Gutes gehört, weshalb ich auch hier angefangen habe zu Arbeiten.
Denn Spaß bei der Arbeit ist die halbe Miete für den Alltag.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Durch regelmäßige Schulungen erweitern Mitarbeitende kontinuierlich ihr Wissen – eine Entwicklung, die mit wachsender Verantwortung honoriert wird.

Gehalt/Benefits

Habisreutinger zahlt statistisch gesehen rund 13% mehr Gehalt, als der Durchschnitt in Deutschland.
Machst du gute und überzeugende Arbeit, wirst du auch dementsprechend entlohnt.
Provisionen gibt es hier keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Holzhandel eben.

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein Team erlebt, das so sehr für einander sorgt!

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu habe ich keine Erfahrung gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Familiärer Umgang von Führungspositionen und Mitarbeitern. Lockerer Umgang mit Smalltalks und Freundlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Was meine Abteilung angeht ist der Arbeitsplatz sehr gut eingerichtet. Großer Schreibtisch, sehr gut beleuchtet, moderne Kommunikationsmittel und einer IT im Rücken, die das System am Laufen hält durch regelmäßige Updates.
Allerdings befinde ich mich hier in einem Großraumbüro, also der Ausstellungsfläche und die Hitze im Sommer ist ein großes Thema.
Eine Klimaanlage wäre demnach eine Überlegung wert!

Kommunikation

Ehrlichkeit und klare Anweisungen haben hier einen hohen Stellenwert – denn funktionierende Kommunikation ist das A und O.

Gleichberechtigung

Hier werden Frauen in meinen Augen gleichgestellt, allerdings ist es Abteilungsabhängig, da es Bereiche ohne Frauenpower gibt und Bereiche, mit. Die Mehrheit der Führungspositionen ist jedoch männlich besetzt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld was meine Tätigkeit in der Firma betrifft kann fast nicht größer sein als hier bei Habisreutinger.
Kundschaft von A-Z und Produkte von A-Z.
Das Wissen, das man sich hier erarbeitet und abliefern muss ist unglaublich vielseitig und interessant.
Auch im Bezug auf die persönliche Weiterentwicklung kann ich nur in hohen Tönen dieses Jobs in so einer Firma sprechen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

O Nach über 200 Jahren noch inhabergeführt. Es wird langfristig gedacht und geplant. Etliche Mitarbeiter sind 25,30,35 Jahre bei der Firma.
O Jeder wird als Mensch gesehen und respektiert. Natürlich ist es ein Handel und Umsatz und Deckungsbeitrag sind entscheidend für den Erfolg. Trotzdem steht darüber der Respekt vor jedem Menschen. Das schätze ich.
O Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und sehr fördernede Vorgesetzte. Durfte viel machen und viel lernen.
O Leistung und Eigeninitiative werden gesehen und belohnt
O Sehr klare Kommunikation von der Geschäftsleitung
O Sehr offene, zeitgemäße und Zukunftsorientierte Einstellung der Geschäftsleitung - Neuer Onlineshop, neues Lager, neue Strategien, zeitgemäßes Marketing

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr familiär. Es zählen nicht nur Zahlen.

Image

Das Image ist gut und konzentriert sich auf guten, langfristigen Service am Kunden. Das ist das wichtigste. Sehr guter, langfristiger Service für jeden Kunden ist die Philosophie, nicht schneller, kurzatmiger Erfolg.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt aktuell 9 Standorte. An 2 davon habe ich gearbeitet. Ich durfte mich vom Verkaufsberater zum stellv. Niederlassungsleiter zum Niederlassungsleiter weiterentwickeln. Es gibt in der Firma viele Möglichkeiten. In Weingarten in der Zentrale gibt es nochmal deutlich mehr Möglichkeiten, IT, Prozesse, Großhandel, Marketing, Buchhaltung ... Große Firma, viel Arbeit, viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen waren immer fair. Leistung wird belohnt. Nach Möglichkeit wurden auch Sonderzahlungen geleistet z.B. Inflationsausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma besteht seit über 200 Jahren und ist nach wie vor familiengeführt. Es wird in allen Aspekten nachhaltig gedacht. Das ist tief verwurzelt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut. Ich hatte immer Unterstützung wenn ich sie brauchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Es ist sehr viel Know how in der Firma auf das Youngster zurückgreifen können.

Vorgesetztenverhalten

Außergewöhnlich gute Unterstützung vom damals Filialleiter und jetzt Bereichsleiter Ausstellungen. Sehr menschlich, sehr zukunftsorientiert, sehr kollegial, sehr kompetent. Großes Lob. Konnte unglaublich viel lernen.

Arbeitsbedingungen

Die Niederlassungen sind sehr schöne Arbeitsplätze! Habe mich dort immer sehr wohl gefühlt. Die Ausstellungen sind auch einfach schön. Das geben auch die Kunden durchgehend so als Rückmeldung.

Kommunikation

Klare Kommunikation von Zielen und Richtung durch die Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

100%. Jeder wird von Geschäftsleitung als Mensch gesehen und sehr respektvoll behandelt. Leistung wird honoriert.

Interessante Aufgaben

Vom Verkaufsberater über betrieblicher Ersthelfer zu ADA Ausbilderschein zu stellv. Niederlassungsleiter zu Niederlassungsleiter - es gibt viele verschiedene Aufgaben und mir wurde viel ermöglicht. Leistung und Eigeninitiative werden gesehen und gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen wo man nicht nur eine Nummer ist. Der Chef kennt von Azubi bis zum Staplerfahrer jeden. Faire Rabattregelung auf das gesamte Sortiment. Man hat innerbetrieblich viele Möglichkeiten. Es wird schon versucht was zu tun, so wurde dieses Jahr das Jobbike eingeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einiges was man verbessern könnte. Aber wirklich schlechtes gibt es nichts..

Verbesserungsvorschläge

Motivation von der Führungsebene ist ausbaufähig.
Teamevents werden immer kleiner. Versprochene Afterworkpartys finden nicht statt. Weihnachtsfeiern sind zwar traditionell aber nicht mehr für die junge und auch multikulturelle Generation interessant. Wellpass ist von vielen gewünscht. Vielleicht könnte man sich da was von anderen großen Unternehmen abschauen

Arbeitsatmosphäre

Könnte durch ein paar Stellschrauben noch viel besser werden

Image

Gute Ware! Erfahrene Mitarbeiter! Toller Service! Sehr Kundenorientiert!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn einer will und motiviert ist, wird er auch gefördert

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich. Mehr geht immer :-)

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen hilft jeder jedem. Ausnahmen gibt es natürlich. Kollegen helfen auch Teamübergreifend und unterstützen andere Bereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer versucht darauf Acht zu nehmen

Vorgesetztenverhalten

Alle auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Lager ganz ok! Es wird geheizt. Büros! Naja. Da gibt es viel Verbesserungspotential! Aber alles zumutbar.

Kommunikation

Ganz gut.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts anderes aufgefallen

Interessante Aufgaben

Durch den Wachstum der Firma wird es nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen aus allen Richtungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feld zu klein um alles zu nennen..

Verbesserungsvorschläge

Es wird auf viele neue Mitarbeiter aus der Spedition gehört als auf die erfahrenen aus der Branche. Deswegen viel Unmut bei den langjährigen Mitarbeiter. Man hat das Gefühl das die Jahre davor nicht zählen. Man hat die Jahre davor viel für die Firma geopfert. Man hat es früher auch gerne gemacht

Arbeitsatmosphäre

Langjährige Mitarbeiter unglücklich..

Image

Nach außen gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ladungssicherrungsschulung ist das einzige

Gehalt/Benefits

Zur heutigen Zeit viel zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Kollegen ok

Vorgesetztenverhalten

Direkter vorgesetzter ok

Arbeitsbedingungen

Minusgrade in der Halle

Kommunikation

Man erfährt neues wenn es bereits beschlossen ist…

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch durch kurzer Zeit eine riesige Entwicklung hinlegen kann. Durch nichts machen erreicht man natürlich nichts, wer vom Gegenteil überzeugt wird hier schnell Fuß fassen.

Work-Life-Balance

Kommunikation

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habisreutinger ist ein Familienunternehmen in der 6. Generation, welches trotz des stetigen Wachstums und Wandels bodenständig geblieben ist. Die Umstellung auf mehr Digitalisierung und die damit verbundene Verbesserung interner Abläufe oder die Unterstützung mit Tablets und virtuellen Showräumen waren wertvolle und wichtige Investitionen. Werte wie, ein respektvolles Miteinander und Wertschätzung bilden zum zeitlich bedingten Wandel wichtige Säulen des Unternehmens, was man im Arbeitsalltag spürt.

Arbeitsatmosphäre

Für eine positive Arbeitsatmosphäre ist das menschliche Miteinander entscheidend. Der natürliche und wertschätzende Umgang und die Begegnungen auf Augenhöhe habe ich sehr geschätzt. Nicht nur unter den Kollegen, sondern auch von der Geschäftsleitung; fördernd und fordernd.
Auch die Gestaltung des Arbeitsplatzes selbst förderte eine gute Arbeitsatmosphäre, z.B. in Form von hellen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsplätzen in den Ausstellungen, sowie der technischen Unterstützung, um Arbeitsabläufe zu verbessern (s.o.)
Gemeinsame Aktivitäten (Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeiern etc.), die die Teamfähigkeit und Zusammenarbeit der Kollegen gefördert haben, wurden zudem immer gepflegt.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Unternehmen, das nicht nur nachhaltig denkt, sondern auch nachhaltig handelt. Knappe Ressourcen werden effizient genutzt, vom Bereich Energie bis hin zum Rohstoff Holz.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt es viele Führungspersönlichkeiten, die Ihre Ausbildung bereits im Unternehmen absolviert haben. Aber auch Quereinsteiger, die später zum Unternehmen gestoßen sind, führen heute Abteilungen oder sind Teamleiter. Dies spricht für eine Unternehmensphilosophie, die Weiterbildungen aber auch den persönlichen beruflichen Aufstieg seiner Mitarbeiter im Blick hat und fördert. Es wurden interne sowie auch externe Schulungen angeboten und von der Unternehmensführung unterstützt; wer fordert wird gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Der wertschätzende Umgang miteinander und Teamfähigkeit standen immer im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als korrekt. Sie fungieren u.a. als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern. Für jegliche Belange und Anliegen haben sie immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Absprachen und Vereinbarungen zwischen der Geschäftsleitung und mir als Mitarbeiter wurden stets eingehalten. Darüber hinaus steht das Unternehmen für Verlässlichkeit und Planbarkeit in Bezug auf Arbeitszeiten, Gehalt und Überstunden.

Kommunikation

Offenheit und ein vertrauensvolles Miteinander sowie ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung unabhängig von der in einem Unternehmen existierenden natürlichen Hierarchie, sind die relevanten Grundlagen für eine gute Kommunikation innerhalb dieses Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Ich habe es immer als positiv empfunden, als Mitarbeiter im Verkauf mit einem leistungsgerechten und fairen Festgehalt entlohnt zu werden, ganz ohne Provisionsdruck. Darüber hinaus waren Urlaubsgeld, Treueprämie und Mitarbeiterrabatte keine Fremdwörter. Vor allem die Beteiligung am Unternehmensergebnis war großzügig. Ist das Team erfolgreich, dann profitiert jeder davon.

Interessante Aufgaben

Im Laufe der Jahre, die ich in dem Unternehmen gearbeitet habe, habe ich Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen übernommen, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten erfordern, was besonders motivierend war.