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Franz 
Habisreutinger 
GmbH 
& 
Co.KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Habisreutinger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Habisreutinger
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Habisreutinger
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte durch ein paar Stellschrauben noch viel besser werden

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen hilft jeder jedem. Ausnahmen gibt es natürlich. Kollegen helfen auch Teamübergreifend und unterstützen andere Bereiche.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da könnte man noch einiges nachbessern ;-)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Wachstum der Firma wird es nicht langweilig

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langjährige Mitarbeiter unglücklich..

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