Ihr Unternehmen?

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Franz 
Haniel 
& 
Cie. 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

In meinem spannenden Praktikum bei Haniel habe ich jeden Tag etwas Neues gelernt und Zukunftsperspektiven entdeckt.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Franz Haniel & Cie. GmbH in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

locker, ruhig (vom Lärmpegel her), entspannt, motivierend, vertraut, offen, hilfsbereit

Image

Ich habe öfters gehört, Haniel würde als vertrauenswürdiges, aber konservatives Unternehmen wahrgenommen. Vertrauenswürdig stimmt, konservativ war es vielleicht mal, hat sich aber, soweit ich das beurteilen kann, zu einem liberaleren, flexiblen Arbeitgeber weiterentwickelt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind angemessen, es herrscht Gleitzeit. Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen annähernd jederzeit genommen werden. Die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht optimal, wodurch etwas Zeit verloren geht.

Karriere/Weiterbildung

Einige Kurzseminare an der Haniel-Akademie können Praktikanten kostenlos belegen. Verschiedene ehemalige Praktikanten wurden schon als Werkstudenten oder Volontäre übernommen.

Gehalt/Benefits

Haniel ist eine Fair Company! Das Gehalt ist mehr als angemessen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haniel setzt viel auf Nachhaltigkeit und ist bemüht, diese Kultur in allen Bereichen des Unternehmens umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist gut. Probleme können angesprochen und in der Auseinandersetzung mit den Kollegen gelöst werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Altgediente Mitarbeiter mit teilweise 40 Arbeitsjahren bei Haniel werden entsprechend geachtet und zu Jubiläen honoriert.

Arbeitsbedingungen

Wir hatten neue Computer und gutes Kameraequipment, Klimaanlagen in den Büros, der Lärmpegel war niedrig. Es gibt keine Großraumbüros. Die Mitarbeiter sitzen meist zu zweit oder zu dritt in einem Büro. Für mich ist das zum Arbeiten perfekt.

Kommunikation

Die Informationskanäle innerhalb der Abteilung funktionieren sehr gut. Jede Woche gibt es ein einstündiges Meeting zum Austausch über allgemeine Informationen und die gerade relevanten Themen.

Gleichberechtigung

Es gibt Abteilungen mit deutlichem Männer- oder Frauenüberschuss. Mankos in der Gleichberechtigung sind mir nicht aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant hatte ich wichtige Aufgaben intern wie extern. Mir wurden Aufgaben gegeben, ich habe sie mir teilweise auch selbst gesucht. Die Aufgaben mit hoher Verantwortung lagen bei den Festangestellten. Das empfand ich auch als normal.


Vorgesetztenverhalten

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.