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Franz Haniel & Cie. GmbHals Arbeitgeber

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Franz Haniel & Cie. GmbHFranz Haniel & Cie. GmbHFranz Haniel & Cie. GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    66.666666666667%
    Gut (4)
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Firmenübersicht

Die Franz Haniel & Cie. GmbH ist ein deutsches Family-Equity-Unternehmen, das seinen Sitz seit der Gründung im Jahr 1756 in Duisburg-Ruhrort hat. Von dort aus gestaltet die zu 100 Prozent in Familienbesitz befindliche Holding ein diversifiziertes Portfolio und verfolgt dabei als Wertentwickler eine langfristige Investmentstrategie. Derzeit gehören sechs Geschäftsbereiche zum Haniel-Portfolio, die das operative Geschäft eigenständig verantworten und in ihren Bereichen marktführende Positionen halten: BekaertDeslee, CWS-boco, ELG, Optimar, ROVEMA und TAKKT. Hinzu kommen Finanzbeteiligungen an METRO und CECONOMY.

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Kennzahlen

Umsatz

3.620 Millionen Euro (2016)

Mitarbeiter

13.882 (2016)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: die Professionalität des Private-Equity-Business und das Werteverständnis eines Familienunternehmens. Aufgrund der langfristigen Entwicklungsperspektive kann Haniel – im Gegensatz zu den meist mit kurzfristiger Renditeoptimierung agierenden Private-Equity-Unternehmen – flexible Ansätze zur Integration neuer Beteiligungen umsetzen. Dabei geht Haniel strategisch und mit hoher Professionalität vor, ist wandlungsfähig und hat einen klaren Führungsanspruch. Gleichzeitig sind es die Wertevorstellungen einer 260-jährigen Tradition sowie eine hohe Stabilität und das Verantwortungsbewusstsein für Mensch, Umwelt und Rendite, die für das Unternehmen wesentlich sind. Diese Kombination macht Haniel einzigartig – und damit enkelfähig.

Das Unternehmen befindet sich vollständig in Familienbesitz, Kapital und Management sind bei der Franz Haniel & Cie. GmbH jedoch voneinander getrennt: Bereits seit Beginn des 20. Jahrhunderts übertragen die heute über 690 Gesellschafter die Unternehmensführung auf ein externes Management.

Perspektiven für die Zukunft

Vom Duisburger Kolonialwarenhändler über ein deutsches Industrieunternehmen zum erfolgreichen Family-Equity-Unternehmen: Haniel hat sich in 260 Jahren stark verändert. Heute steuert Haniel ein diversifiziertes Portfolio. Die sechs Geschäftsbereiche gehören in ihren Märkten jeweils zu den Besten. Sich auf diesem Erfolg auszuruhen, kommt für Haniel aber nicht infrage. Im Gegenteil, die Gruppe bleibt in Bewegung, um ihren Wert weiter zu steigern. Dafür suchen wir Menschen, die den Mut haben, neue Wege einzuschlagen.

Benefits


Bei Haniel werden Sie marktgerecht und leistungsorientiert entlohnt. Dafür sorgen moderne Vergütungsmodelle und Beteiligungssysteme, die den jeweiligen lokalen Gegebenheiten unserer internationalen Standorte angepasst sind. Wer viel Verantwortung trägt und hohe Erwartungen erfüllt, wird überdurchschnittlich entlohnt. Und Mitarbeiter, die im Sinne der Haniel-Gruppe langfristig denken und unternehmerisch handeln, beteiligt Haniel am Unternehmenserfolg.

Arbeiten und leben

Um Berufsalltag und Privatleben in Einklang zu bringen, ermöglicht Haniel seinen Mitarbeitern, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Die Lösungen sind je nach persönlicher und betrieblicher Situation unterschiedlich. Einige Mitarbeiter arbeiten in Gleit- oder Teilzeit, andere im Home Office. Wer zum Beispiel neben dem Beruf studiert, kann die Arbeitszeit dem Semesterplan anpassen und bekommt Sonderurlaub.

Eltern unterstützt Haniel dabei, die richtige Betreuungsperson oder -einrichtung für ihre Kinder zu finden. Außerdem arbeitet Haniel in Deutschland mit dem pme Familienservice zusammen. Die Agentur hilft auch, wenn Angehörige krank oder pflegebedürftig werden, und bietet in vielen schwierigen Lebenslagen ein Coaching an. Mitarbeitern, die unverschuldet in eine Notlage geraten sind, greift die Haniel-Holding mit Unterstützungs-Fonds finanziell unter die Arme.

Die Gesundheit der Mitarbeiter hat für Haniel einen hohen Stellenwert. Daher lädt die Unternehmensgruppe regelmäßig ein, an kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen teilzunehmen. Außerdem sorgt Haniel mit Fitnessangeboten und Betriebssportgemeinschaften für einen Ausgleich zum Berufsalltag.


Standort

Impressum

Franz Haniel & Cie. GmbH
Franz-Haniel-Platz 1
47119 Duisburg
Deutschland

Telefon +49 203 806-0
E-Mail info(at)haniel.de

https://www.haniel.de/footer-navigation/impressum/


Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Werteorientiertes Handeln setzt unternehmerisches Denken voraus. Wer diese Stärke mitbringt, bekommt von Haniel vielfältige Karrierechancen – sowohl in der Führungsholding als auch in den Geschäftsbereichen. Das Spektrum an Geschäfts- und Tätigkeitsfeldern ist sehr breit. Hinzu kommt die Perspektive, international zu arbeiten. Bei Haniel erhalten Mitarbeiter den Freiraum, den sie brauchen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Und sie werden dabei aktiv gefördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Innovative, zielstrebige und engagierte Menschen können bei Haniel die Karriereleiter bis ganz nach oben erklimmen. Denn Führungspositionen besetzt die Gruppe bevorzugt aus den eigenen Reihen. Im regelmäßigen Dialog mit Ihrem Vorgesetzten planen Sie die nächsten Schritte – abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten und Interessen. Das Kompetenzmodell zeigt Ihnen, welche Anforderungen wir an Sie stellen und wie Sie diese erfüllen können. Denn Haniel pflegt einen offenen, fairen und vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Wir sehen dies als Basis für langfristigen Erfolg.

Franz Haniel & Cie. GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
3,85 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

- Gesundheit: Rückenschule, Massage, Impfungen, Aktionstage, Seminare
- Kantine mit eigenene Köchen, welche Gerichte für eine gesunde und ausgewogene Ernährung zubereiten
- Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Heirat, Umzugskosten, Jahressonderzahlung, etc.
- Diverse Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Karten für kulturelle Veranstaltungen (z.B. Theater)

  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld aufgrund netter Kollegen und Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Home Office...)

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt und Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse innerhalb des Teams. Seriöser aber auch angenehm lockerer Umgangston.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Haniel werden die propagierten Werte zum Großteil auch gelebt.

  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Meist kann ich meine familiären Bedürfnisse ganz gut mit dem Job in Einklang bringen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
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    3,98
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    50%
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    3,85
  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Franz Haniel & Cie. GmbH
3,95
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,22
153.753 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.407.000 Bewertungen