Ihr Unternehmen?

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Franz 
Haniel 
& 
Cie. 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es ist nicht alles Gold, was glänzt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Franz Haniel & Cie. GmbH in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und tolle Kollegen, super Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Inhaberfamilie sollte sich darüber im Klaren sein, dass das Management nur an den kurzfristigen Zahlen und ihren daran geknüpfte Prämien interessiert ist. Es gibt kaum etwas, wovor nicht Halt gemacht wird, um das Ergebnis dementsprechend zu präsentieren. Gesundes Wachstum und langfristige Planung - Fehlanzeige. Sehr schade, Potenzial wäre jedenfalls da.

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz gut. Wenn nicht diese ständige Unsicherheit bezüglich Zukunft, sich ständig ändernden und nicht klar kommunizierten Strategien wären.

Image

Stark gelitten in den letzten Jahren

Work-Life-Balance

Ist gegeben, teilweise abteilungsabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar darüber geredet, aber konkret passiert nicht viel.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in den Teams ist in der Regel sehr gut. Viele sind schon sehr lange im Unternehmen und haben schon sehr viel gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind immer weniger davon da.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung gut, wie es bei anderen aussieht kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment und offene Büroräume, aufgrund dessen, teilweise zu laut für konzentriertes Arbeiten. Manche Bereiche sind zu überlaufen, weil zu viele Leute auf wenige Arbeitsplätze verteilt sind, andere wiederum haben fast ganze Etage frei. Man kann sich zwar überall hinsetzen, aber dadurch geht der Sinn für Teamarbeit im Büro unter.

Kommunikation

Es wird zwar viel und regelmäßig kommuniziert, aber der tatsächliche und informative Inhalt bleibt oft aus. Viel Reden um nichts.

Gleichberechtigung

Scheint vorhanden zu sein.

Interessante Aufgaben

Sind gegeben. Jedoch findet die eigene Arbeit nicht immer „Gehör“ auf der höchsten Ebene, weil sich dort die Prioritäten zu häufig ändern bzw nicht konkret genug kommuniziert werden.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.