Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Franz Hof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation funktioniert gut, es ist noch Luft nach oben. Aber im großen und ganzen ist sie gut. Termine mit Führungspersonen etc. sind schnell und unkompliziert zu machen. Die Gespräche laufen fair ab.
Sehr gut ! Es gibt wie überall mal Ausreißer, aber dies bleibt eher selten.
Gleitzeitmodell für Führungspersonen. Ansonsten auch von den Arbeitszeiten human. Aber 3 Schichtig in manchen Abteilungen.
Soweit gut. Gibt aber bei dem ein oder anderen noch Schulungsbedarf.
Es herrscht eine super Atmosphäre, es ist sehr herzlich und es wird sehr acht auf die Mitarbeiter gegeben. Dies ist auch gewollt von der Geschäftsleitung. Natürlich gibt es mal Ausnahmen, aber es bleiben Ausnahmen.