22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Franz Kerstin Haustechnik Beteiligungs GmbH in Soest gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles alt
Image
Ist in den letzten 10 Jahren sehr stark gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Keine große Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung - kein Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben kein Durchsetzungsvermögen.
Arbeitsbedingungen
Büros und EDV-technisch alles veraltetet.
Kommunikation
Funktioniert überhaupt nicht.
Der Flurfunk umso besser.
Gleichberechtigung
Langjährige Kollegen und Kolleginnen werden grundsätzlich besser behandelt. Haben eine Sonderstellung.
Frauen haben nicht den gleichen Stelkenwert wie Männer.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vertrauenvolles Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Kerstin Haustechnik GmbH & Co. KG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
homeoffice und regelungenen während coronapandemie
Arbeitsatmosphäre
top
Image
in soest bekannt
Work-Life-Balance
stempeluhr
man kann auch mal kurzfristig frei machen
sehr flexible modelle möglich
Karriere/Weiterbildung
immer wieder schulungen
Gehalt/Benefits
vermögenswirksame leistungen werden gezahlt
gehalt kann verhandelt werden (wenn man von extern dazu kommt)
Kollegenzusammenhalt
beste kollegen
Vorgesetztenverhalten
nicht immer einfach aber so ist das halt mit vorgesetzten
Kommunikation
häufig mail ping pong
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Franz Kerstin Haustechnik GmbH & Co. KG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Na ja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Franz Kerstin Haustechnik GmbH & Co. KG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub konnte man meistens kurzfristig einreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Vorgesetztenverhalten
- ohne Rücksicht auf Verluste
- verdammt lange Arbeitszeiten
- es wird sehr viel hinterm rücken erzählt
Verbesserungsvorschläge
Braucht man nicht angeben, da eh nicht drauf eingegangen wird.
Image
Nach außen hin, alles super. Intern ist es eine katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Franz Kerstin Haustechnik GmbH & Co. KG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance. Tolle Kollegen und interessante Aufgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden manchmal recht spät getroffen. Viele Besprechungen mit sich überschneidenden Themen, die eher unproduktiv erscheinen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hierarchieebenen, damit Entscheidungen schneller getroffen werden können und mehr Aufstiegchancen bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind gute Freunde!
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Spontan Urlaub nehmen ist i. d. R. kein Problem. Überstunden können problemlos aufgebaut und flexibel eingelöst oder ausgezahlt werden!!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen / berufsbegleitendendes Studium nach Absprache und Einigung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben und lerne jeden Tag etwas Neues dazu
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Kerstin Haustechnik GmbH & Co. KG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance durch Stempeluhr und flexible Einteilung von Urlaub und Überstunden
Super Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben (ich persönlich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fehlender Vorgesetzter - man muss sich direkt an den GF wenden
Möglichkeit fehlt, mehr Verantwortung zu übernehmen oder aufzusteigen
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation - transparenter werden
mehr Aufstiegsmöglichkeiten bzw mehr Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Kerstin Haus & Garten Gmbh in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Findet Stärken beim Mitarbeiter und fördert diese.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält zu sehr an alten Machenschaften fest
Verbesserungsvorschläge
Digitales Umdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr wenig Interesse an guten Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Franz Kerstin Haustechnik GmbH & Co. KG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen, Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Halten von Guten Azubis (ggf. auch mal mehr Gehalt bieten oder längere Verträge), grundlegende Modernisierung, bessere Hilsnittel für MA. Einfach aus der Steinzeit mal raus kommen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen herrscht eine sehr gute Atmosphäre, leider wird diese durch die komplette Führung vernichtet.
Image
Bei Kunden gut, bei potenziellen MA unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Hier definitiv nicht möglich!
Gehalt/Benefits
Das gebotene Gehalt nach der Ausbildung liegt auf Mindestlohn Niveau und wird nach Gesprächen mit anderen Kollegen, auch nicht wie versprochen nach dem ersten Jahr angehoben. Als junger Mensch ist somit keine planungssicherheit für das eigene Leben da. (Es gibt nur Jahresverträge in den meisten Fällen)
Kollegenzusammenhalt
Sau geile leite es macht Mega viel Spaß mit denen zusammenzuarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich am liebsten 0 Sterne geben. Egal mit wem man von den Vorgesetzten redet, alle sind Kritik unfähig und schalten eher auf Durchzug statt auf Veränderungen zu setzen.
Arbeitsbedingungen
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind absolut unterirdisch. Sie sind eher eine Behinderung als eine Hilfe.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FK in Soest
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Kerstin Haustechnik GmbH & Co. KG in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufbruch vieles ist in Veränderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Franz Kerstin Haustechnik GmbH & Co. KG in Soest gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten sich selbst mit einzubringen. Viel Gestaltungsfreiraum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander. Leute bei Problemen direkt ansprechen und eigene Lösungswege anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Franz Kerstin Gruppe durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Franz Kerstin Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Franz Kerstin Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.