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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Franz Lehnen Bauunternehmung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Lehnen Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Lehnen Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auf der Baustelle nicht einfach

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr viele

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in der Regel gut

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt solche und solche

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit dem Chef reden

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man redet miteinander

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