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Franz 
Lehnen 
Bauunternehmung
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit dem Chef reden
Die Investition an neuen Arbeitsgeräten
Bewertung lesen
Fairer Umgang miteinander. Gute Auftragslage. Überstunden werden vergütet. Kaum Montage.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die Bezahlung ist nicht gleich
Die Absprache im Büro und den Umgang des Personalleiters mit den Azubis
Bewertung lesen
Bis auf "Großmaschinen" definitiv nicht auf dem aktuellsten Stand. Kleingärten lassen definitiv zu wünschen übrig.
Keine Tariflichen Überstundenprozente werden gezahlt. Zu wenig ausgebildetes Fachpersonal (zu teuer?)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das der personal Leiter freundlich mit den Azubis umgeht seine schlechte Laune nicht an uns auslässt und mehr abgesprochen wird im Büro
Bewertung lesen
Kommunikation verbessern, Schlüsselpositionen überdenken!!!
Gute Arbeit wird nicht im "Hau drauf" Verfahren geleistet...! Mehr Personal auf den Baustellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Lehnen Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf der Baustelle nicht einfach
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Erfolgreich
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franz Lehnen Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Franz Lehnen Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Lehnen Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Lehnen Bauunternehmung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Lehnen Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Franz Lehnen Bauunternehmung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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