Ihr Unternehmen?

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Franz 
Lohr 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Beste Firma für die ich gearbeitet habe, gute Mischung aus Handwerk und Industrie, fordern und fördern!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Stabilität, Unternehmertum, Dynamik, Umsetzungswillen, Erfolg (werden gemeinsam gefeiert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit nichts, wir brauchen mehr Fachpersonal, liegt aber derzeit am Arbeitsmarkt

Verbesserungsvorschläge

Wachstum noch besser kontrollieren

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist ein hohes und von den meisten gelebtes Gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik, Anerkennung und Wertschätzung gehören zum Alltag.

Image

Die Franz Lohr GmbH hat in den Wirkungskreis im Allgemeinen einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Bedingt durch den Arbeitsanfall ist man nicht völlig frei bei der Urlaubsplanung, auch Überstunden sind an der Tagesordnung, werden aber gerne geleistet um die Ziele zu erreichen. Jedoch wird darauf geachtet, dass es eine frühzeitige, belastbare und realistisch umsetzbare Urlaubsplanung gibt. Urlaub/Gleitzeit bei kurzfristigen, wichtigen privaten Angelegenheiten sind immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden. Bedürfnisse der Mitarbeiter werden gehört und wenn im beidseitigen Interesse verfolgt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist im Branchendurchschnitt gut und fair. Die Löhne/Gehälter kommen immer pünktlich. Es gibt bei guten und überdurchschnittlichen Leistungen Prämien. Die Sozialleistungen können der von Industrieunternehmen standhalten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Punkt findet ausreichend Berücksichtigung und steht im guten Verhältnis zu wirtschaftlichen Aspekten. Es gilt das Prinzip des ehrbaren Kaufmanns.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist fair, sehr kollegial. Missverständnisse werden schnell und sauber ausgeräumt. Es wird miteinander uns nicht übereinander gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden je nachdem wie Sie sich einbringen wollen auch gefordert und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Fair, fordernd, fördernd, hart aber herzlich, konsequent, transparent. Es werden ambitionierte aber erreichbare Ziele gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros sind auf neuestem Stand mir höhenverstellbaren Tischen. Es gibt keine klassischen Großraumbüros. Es werden i.d.R. immer neueste Arbeitsmittel eingesetzt. Im Gewerblichen Bereich werden die Mitarbeiter mit neuem und umfangreichem Werkzeug/Equipment und Fahrzeugen ausgestattet.

Kommunikation

Die Informationen zur Firma und zu den aktuellen Themen werden in der Regel schnell und gut kommuniziert. Es gibt regelmäßige Besprechungen in den einzelnen Bereichen, und ggf. kurzfristige Informationen bei ausserordentlichen Themen.

Gleichberechtigung

Er gibt keinen Unterschied ob Frau oder Mann, jung oder alt, ...

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, wer will kann sich entsprechend einbringen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.