29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Franz Lohr-TOParbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung, Kollegen,Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts dazu beitragen
Verbesserungsvorschläge
Nichts, alles sollte so bleiben
Arbeitsatmosphäre
Super Bedingungen,nette Kollegen
Image
Bekannter Name,gute Beziehungen
Work-Life-Balance
Mal früher Feierabend,kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Auch kleine Vorträge wurden wahrgenommen
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt,gerecht und angebracht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliche nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitsplatz
Kommunikation
Auf einfache Fragen gibt's Komponente Antworten
Gleichberechtigung
Gab es überall
Interessante Aufgaben
Vielfältig und umfangreich
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Mehrfachbewertung
Innovatives Unternehmen mit tollen Betriebsklima und Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ansteckende motivierende Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht gibt es nichts. Verbesserungspotentiale gibt es immer.
Verbesserungsvorschläge
Werk 2 sieht richtig gut aus.
Werk 1 sollte auch die Fassade gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gutes miteinander. Du wirst gefördert aber es wird auch etwas gefordert
Image
Investiert viel in Ausbildung und Unterstützt umliegende Sportvereine
Karriere/Weiterbildung
wurde mir angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird sehr hoch geschrieben
Überall E Ladestationen
Strom kommt über PV mit Batteriespeicher
Viele Dienstfahrzeuge sind schon elektrisch
Kollegenzusammenhalt
wir treffen uns öfters in der Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
Hab bisher keine negativen Erfahrungen mitbekommen
Jeder Jubilar wird persönlich geehrt und über das Intranet ebenso die Rentner verabschiedet. Es gibt viele Jubilare mit langer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Alle sprechen mit mir auf Augenhöhe und wissen wo es lang geht
Arbeitsbedingungen
in meinem Bereich Top
Kommunikation
direkt offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in meinem Bereich frei verwirklichen. Wenn ich eine neue Idee habe wird dieses angehört und oft direkt umgesetzt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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es war einmal die firma lohr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie ich gesagt habe es ist nicht mehr die firma lohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leistung wird nicht anerkannt
Verbesserungsvorschläge
fair für altgediente mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin alt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliches miteinander auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin Einsteiger und wurde von anfang an unterstützt. Alle haben ein offenes Ohr und helfen. Ob mein Meister oder Geschäftsführer man kann alles offen ansprechen. Man darf auch Spaß haben. Bester Grillplatz
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenemes betriebsklima. Arbeiten kann au spass machen
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter packt mit an. Themen Ziele werden klar kommunizirt
Kommunikation
Hab auf meine Fragen bis jetzt immer eine Antwort erhalten. Man nimmt sich auch die Zeit dafür
Gehalt/Benefits
Versprechungen wurden eingehalten. Entlohnung für mich als Einsteiger sehr gut - kenne ich so nicht.
Interessante Aufgaben
Bin super zufrieden. Durfte auch schon in andere bereiche schnuppern
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Auf Augenhöhe mit dem Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist allen wichtig
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Arbeitsbedingungen
freundschaftlich
Kommunikation
offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
spannend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ausgeglichene Firma mit kleinen Markeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt der Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit wird selten bis nie gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Kompromisloser Einsatz für zukünftige Generationen und Technologien fehlt teilweise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma für die ich gearbeitet habe, gute Mischung aus Handwerk und Industrie, fordern und fördern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Stabilität, Unternehmertum, Dynamik, Umsetzungswillen, Erfolg (werden gemeinsam gefeiert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts, wir brauchen mehr Fachpersonal, liegt aber derzeit am Arbeitsmarkt
Verbesserungsvorschläge
Wachstum noch besser kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist ein hohes und von den meisten gelebtes Gut. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik, Anerkennung und Wertschätzung gehören zum Alltag.
Image
Die Franz Lohr GmbH hat in den Wirkungskreis im Allgemeinen einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Bedingt durch den Arbeitsanfall ist man nicht völlig frei bei der Urlaubsplanung, auch Überstunden sind an der Tagesordnung, werden aber gerne geleistet um die Ziele zu erreichen. Jedoch wird darauf geachtet, dass es eine frühzeitige, belastbare und realistisch umsetzbare Urlaubsplanung gibt. Urlaub/Gleitzeit bei kurzfristigen, wichtigen privaten Angelegenheiten sind immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden. Bedürfnisse der Mitarbeiter werden gehört und wenn im beidseitigen Interesse verfolgt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist im Branchendurchschnitt gut und fair. Die Löhne/Gehälter kommen immer pünktlich. Es gibt bei guten und überdurchschnittlichen Leistungen Prämien. Die Sozialleistungen können der von Industrieunternehmen standhalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt findet ausreichend Berücksichtigung und steht im guten Verhältnis zu wirtschaftlichen Aspekten. Es gilt das Prinzip des ehrbaren Kaufmanns.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist fair, sehr kollegial. Missverständnisse werden schnell und sauber ausgeräumt. Es wird miteinander uns nicht übereinander gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden je nachdem wie Sie sich einbringen wollen auch gefordert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Fair, fordernd, fördernd, hart aber herzlich, konsequent, transparent. Es werden ambitionierte aber erreichbare Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind auf neuestem Stand mir höhenverstellbaren Tischen. Es gibt keine klassischen Großraumbüros. Es werden i.d.R. immer neueste Arbeitsmittel eingesetzt. Im Gewerblichen Bereich werden die Mitarbeiter mit neuem und umfangreichem Werkzeug/Equipment und Fahrzeugen ausgestattet.
Kommunikation
Die Informationen zur Firma und zu den aktuellen Themen werden in der Regel schnell und gut kommuniziert. Es gibt regelmäßige Besprechungen in den einzelnen Bereichen, und ggf. kurzfristige Informationen bei ausserordentlichen Themen.
Gleichberechtigung
Er gibt keinen Unterschied ob Frau oder Mann, jung oder alt, ...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, wer will kann sich entsprechend einbringen.
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Interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch
Work-Life-Balance
Familie und Job lässt sich gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Guter fairer Umgang Mit- und Untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, Kompetent und Verständnisvoll
Kommunikation
An Kommunikationsproblemen wird gearbeitet, man versucht ständig diese zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Entspricht meinen Anforderungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wechselnden Herausforderungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Karina MebusPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns darüber, dass eine harmonische Arbeitsatmosphäre herrscht und Sie das Vorgesetztenverhalten als hilfsbereit, kompetent und verständnisvoll erleben. Das ist uns als Arbeitgeber besonders wichtig und möchten wir auch weiterhin fördern.
Wir arbeiten permanent daran die Kommuniktion zu verbessern, um jeden Mitarbeiter zu erreichen. Es freut uns, dass Sie dies auch so wahrnehmen.
Wir freuen uns darüber, dass Sie so zufrieden mit Franz Lohr sind und Ihnen die Arbeit viel Spaß bereitet!
Wir wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Nachholbedarf für 1/3 des Unternehmens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ravensburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird in häufigen Mails von der Geschäftsführung darauf hingewiesen, wie man sich schützen kann etc.
Nur in dieser einen Abteilung scheint das nicht zu fruchten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Während 2 von 3 Abteilungen lobenswerterweise im Home-Office weilen (natürlich nur wer das ohne größere Probleme kann) sitzt eine Abteilung ganz normal im Büro als ob es keine Pandemie geben würde.
Bleibt nur zu hoffen, dass sich da keiner infiziert...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karina MebusPersonalabteilung
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, denn die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter haben für uns höchste Priorität.
Wie Sie bereits erwähnt haben, hat die Geschäftsführung bereits sehr früh Verhaltensregeln für das tägliche Arbeiten, wie auch für den Fall einer Infektion aufgestellt und regelmäßig kommuniziert.
Die Möglichkeit des Homeoffice wurde für Mitarbeiter, bei denen die Art der Tätigkeit es erlaubt, ausgeweitet. Wenn Sie hier Versäumnisse sehen, kommen Sie gerne auf das Personalbüro zu und teilen Sie uns die entsprechende Abteilung mit, so dass wir hier schauen können, woran dies liegt.
Wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Ein Unternehmen, das Einsatz fordert, aber auch schätzt und belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nach meiner Ausbildung eine tolle Aufgabe erhalten. Hier kann ich mich immer auf Unterstützung von allen Seiten verlassen.
Auch werden öfters Ausflüge, Zusammenküfte etc. oder kostenlose Fahrsicherheitstraining für die Mitarbeiter organisiert, was die Gemeinschaft steigert.
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht unkompliziert und angenehm. Grundsätzlich gilt, wer seine Arbeit zuverlässig und nach bestem Wissen und Gewissen erledigt, hat viele Möglichkeiten zu gestalten und kann sich seine Zeit einteilen. Mir gegenüber wird ein sehr großes Vertrauen von seitens der Geschäftsleitung und der Führungskräfte entgegengebracht.
Work-Life-Balance
In manchen Monaten gilt - wie überall - mehr Work als Life, jedoch wird die Zeit, die gearbeitet wird 1:1 auf einem Gutzeitkonto erfasst und kann in Monaten, in denen das Arbeitsaufkommen geringer ist, genutzt werden um tageweise frei zu nehmen. Außerdem können die Stunden ausbezahlt werden, wenn dies der Wunsch des Mitarbeiters ist.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter sind laut Arbeitsgeber tariflich, könnten aber nach der Ausbildung noch etwas höher sein.
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt und es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Zudem wird Mittagessen im Unternehmen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Grundsätzlich wird immer versucht zu helfen.
Einige unternehmen auch privat viel miteinander.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat vor kurzem alle Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und fast jeder Mitarbeiter verfügt über zwi Bildschirme, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Leider gibt es im Unternehmen keine Klimaanlage, dafür werden aber Ventilatoren gestellt. Die Anzahl der Mitarbeiter, die die Möglichkeit haben, auf HomeOffice umzusteigen, könnte noch etwas erhöht werden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte durch ein stets aktualisiertes Intranet selbstverständlich noch verbessert werden. Allerdings gibt es bereits ein monatliches Rundschreiben, das die Mitarbeiter über aktuelle Themen aufklärt und informiert.
Eine konkrete Aufklärung über Ergebnisse, Ziele etc. könnte intenisiviert werden. Hier könnte mehr an die Mitarbeiter auf Sachbearbeiterebene durchsickern.
Gleichberechtigung
Die hohe Frauenquote in der Verwaltung zeigt, das Frauen im Unternehmen gern gesehen sind. Auch im Führungskreis sind mehrere Frauen vertreten. Ihnen werden im Unternehmen also die selben Chancen eingeräumt wie Männern. Wiedereinsteigerinnen werden gut miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Ich habe nach meiner Ausbildung direkt eine sehr interessante und anspruchsvolle Aufgabe erhalten, in der ich zu großen Teilen freie Hand genieße und an der ich sehr wachsen kann.
Jedoch gibt es durchaus auch deutlich eintönigere Stellen oder Aufgabengebiete, in denen einzelne Mitarbeiter zu Stoßzeiten überlastet sein können. Hier liegt es an einem selbst, wo er sich sieht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karina MebusPersonalabteilung
Herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns darüber, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt so zufrieden sind und Sie die Möglichkeiten zu gestalten und mitzuwirken wahrnehmen.
Wir arbeiten derzeit daran die Kommuniktion zu verbessern, um jeden Mitarbeiter zu erreichen.
Wir freuen uns weiterhin auf eine tolle Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Franz Lohr durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden Franz Lohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Franz Lohr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.