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Vorstellungsgespräche

101 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

101 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Initiativbewerbung als examinierte PFF

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Gruppendienst und Einzelfallhilfe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt und die offene Art sehr geschätzt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So gewinnt man Mitarbeitende

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Inklusionsassistent (m/w/d) in Teilzeit | FUD beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr empathisch, kompetent, gut strukturiert, zielorientiert, überzeugend, auch Problem orientiert. So sollte ein Bewerbungsgespräch ablaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verwaltungsfachkraft Familienunterstützender Dienst

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Verwaltungskraft (m/w/d) | Familienunterstützender Dienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Guten Tag,

von meinem persönlichen Bewerbungsgespräch bin ich sehr begeistert. Ich fühlte mich sehr wohl und gut aufgehoben. Alle waren sehr sympatisch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes und sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Personalreferent (m/w/d) Arbeits- und Tarifrecht beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm, offen und wertschätzend erlebt. Besonders positiv fand ich, dass nicht nur die Position selbst, sondern auch die aktuellen Themen, Herausforderungen und die geplante Weiterentwicklung des Personalbereichs sehr transparent dargestellt wurden. Dadurch konnte ich einen guten und realistischen Eindruck von der Aufgabe und dem Arbeitsumfeld gewinnen.

Das Gespräch war fachlich interessant, gleichzeitig persönlich und auf Augenhöhe. Für meine Fragen war ausreichend Raum, und auch Themen wie Zusammenarbeit, Teamverständnis und die gegenseitigen Erwartungen wurden offen angesprochen. Insgesamt habe ich den Austausch als sehr kurzweilig und authentisch empfunden.

Hilfreich wäre aus meiner Sicht lediglich, am Ende des Gesprächs die nächsten Schritte und den ungefähren zeitlichen Ablauf des weiteren Auswahlverfahrens noch etwas konkreter und proaktiv zu erläutern. Insgesamt hat das Gespräch meinen positiven Eindruck vom Trägerverein und von der ausgeschriebenen Position jedoch deutlich bestätigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Wochenendhilfe (m/w/d) Minijob | Haus Lucia beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein wirklich sehr nettes und angenehmes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bilanzbuchhalter

5,0
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Bilanzbuchhalter (m/w/d) im zentralen Rechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf des Bewerbungsprozesses war zu jedem Zeitpunkt der Berwerbung transparent und klar kommuniziert. Die Reaktionszeit war außergewöhnlich schnell und der Umgang war sehr wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch Feedback

3,8
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Pflegehilfskraft (m/w/d) | Haus St. Martin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch hat auf mich insgesamt einen sehr positiven Eindruck gemacht. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm und freundlich.

Es gab jedoch einige Punkte, zu denen ich mir mehr Informationen gewünscht hätte. Zum Beispiel wurde nicht über das Gehalt gesprochen. Außerdem hätte ich gerne erfahren, wie viele Urlaubstage es gibt, wie die tägliche Arbeitszeit aussieht.
Auch Informationen zum Schichtmodell bzw. zur Tagesschicht wären hilfreich gewesen.

Insgesamt war das Gespräch gut, aber diese Informationen hätten das Bild für mich noch vollständiger gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Erwartungen erfüllt

4,8
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Pfortenmitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst | Minijob beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gute Atmosphäre im Gespräch. Offene Art aller beteiligten und herzliches Willkommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Johanna beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr positives Bewerbungsgespräch, das einzige was mir gefehlt hat, waren genauere Daten zum Gehalt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr informatives Vorstellungsgespräch gehabt

4,9
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Franz Sales Haus in Essen als Pfortenmitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kann nur für mich reden, und ich war positiv überrascht. Sehr nette Mitarbeiter, und alles ordentlich vernünftig erklärt. Nun hoffe ich dass ich diesen Job bekomme?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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