33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg
2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, paar Kollegen und Kolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Besser Vorstellungsgespräche führen und nicht direkt jeden einstellen Gleichberechtigung Kritikgespräche mit den Personen führen und nicht zu anderen hin rennen Fortbildungen für Fachkräfte um die Qualität der Pflege zu fördern. Mehr mit Herz und Verstand dabei sein als nur an das Geld " sparen" zu denken. Auf Lasten der Bewohner und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an, vielleicht mehr Schein als Sein
Image
Ellenbogen ausfahren, lügen, andere schlecht reden nur um selbst gut da zustehen.
Work-Life-Balance
Versprechungen werden nicht eingehalten, Sympathie Prinzip
Vorgesetztenverhalten
Statt Mitarbeiter Gespräche führen, lieber lästern. Keine gute Mitarbeiter Führung. Nur bei Sympathie
Kommunikation
Wichtige Informationen, werden nicht gesagt. Verbesserungsvorschläge belächelt und ignoriert, und später als seine eigene Idee verkauft
Interessante Aufgaben
Alles selbst bei bringen keine internen oder externen Fortbildungen. Selbst bei ungelentem Personal in der Pflege.
Abwechslungsreiches Arbeiten mit und für Menschen!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Das Team wird gefördert und gestärkt.
Work-Life-Balance
Bei der Dienstplanung wird auf Wünsche und persönliche Lebenssituationen so gut wie möglich eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
In der hauseigenen Akademie werden vielfältige Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Caritas - gute Leistungen, wie Jahressonderzahlungen, Zuschläge, Inflationsprämie, Altersvorsorge etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen, Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team! Wir stimmen uns ab und arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Bereichen erlebe ich überwiegend motivierende und engagierte Leitungskräfte. Wie in allen Lebensbereichen gibt es auch Ausnahmen ;)
Arbeitsbedingungen
Die Teamstärke ist gut. Da habe ich bei einem anderen Träger nicht so gute Erfahrungen gemacht. Für die persönliche Weiterentwicklung und Anwendung von pädagogischen Instrumenten werden Schulungen angeboten. Für die Pflege stehen vollumfänglich Mittel zur Verfügung. Das erleichtert die Arbeit.
Kommunikation
Hier sehe ich Verbesserungsbedarf!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit und für Menschen ist abwechslungsreich und sinnstiftend.
Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre; zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber entwickelt das Unternehmen systematisch inhaltlich und konzeptionell weiter. Diese Dynamik gefällt mir sehr gut, weil sie meinen Arbeitsalltag bereichert.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsbereich empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr professionell.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit, in meinem Bereich sowohl flexible Arbeitszeiten zu haben als auch eine Mischung von Home Office und Arbeit vor Ort, lässt sich das Privatleben zumindest für mich sehr gut mit der Arbeit vereinbaren.
Arbeitsbedingungen
Durch Home Office, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop und -handy kann ich mir meine Arbeitsbedingungen sehr gut selbst gestalten. Dank der Arbeitszeiterfassung werden meine Arbeitszeiten minutengenau festgehalten und ich darf meine Überstunden selbstständig regulieren. Auch die Nutzung von Dienstwagen (dienstlich) kann hilfreich sein, wenn Termine an verschiedenen Orten stattfinden.
Kommunikation
Ich finde, dass eine offene, direkte, ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertragliches Gehalt und die Möglichkeit zur Altersvorsorge sowie Kinderzuschlag; zusätzlich weitere Benefits möglich
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind zwar zahlreich, aber äußerst vielfältig und diese Variabilität bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Schichtdienst in den Werkstätten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist gut, aber alles was eine Etage höher ist geht garnicht. Die Geschäftsführung der Werkstätten interessiert sich kein bisschen für die Mitarbeiter oder die Beschäftigten. Wenn jemand Krank ist, soll er sofort ersetzt werden. Neueinstellungen gibt es auch nur auf wohlwollen der Geschäftsführung. Wenn jmd etwas Kritik anbringen möchte, wird man sofort zu einem Personalgespräch zitiert.
Image
Franz Sales Haus meint der beste Arbeitgeber zu sein... PR können sie sehr gut aber wirklich was für die Mitarbeiter machen sie nicht. Viel heiße Luft.
Work-Life-Balance
Trotz keinem Schichtdienst wird recht wenig auf die Belange eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Die einfachen Mitarbeiter halten gut zusammen und versuchen sich zu unterstützen. Alles was eine Etage höher ist... versucht jeden gegeneinander auszuspielen.
Vorgesetztenverhalten
In direkten Gesprächen wirkt der Vorgesetzte Aufmerksam und Hilfsbereit. Wenn man etwas möchte muss es unbedingt schriftlich festgehalten werden. Sonst interessiert es keinen. Man bekommt von dem direkten Vorgesetzten auch nicht wirklich das Gefühl respektiert zu werden oder das die Arbeit gut gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt. Die Psychischen belastungen interessieren keinen. Bzw. nicht die Geschäftsführung
Kommunikation
Innerhalb der Gruppe gut. Ausserhalb eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Durch die Geschäftsführung werden Frauen ganz klar bevorzugt und bekommen eher Fobis o.ä.
Interessante Aufgaben
Starre Abläufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Sales Haus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Franz Sales Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Sales Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.