Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, paar Kollegen und Kolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Besser Vorstellungsgespräche führen und nicht direkt jeden einstellen
Gleichberechtigung
Kritikgespräche mit den Personen führen und nicht zu anderen hin rennen
Fortbildungen für Fachkräfte um die Qualität der Pflege zu fördern.
Mehr mit Herz und Verstand dabei sein als nur an das Geld " sparen" zu denken. Auf Lasten der Bewohner und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an, vielleicht mehr Schein als Sein
Kommunikation
Wichtige Informationen, werden nicht gesagt. Verbesserungsvorschläge belächelt und ignoriert, und später als seine eigene Idee verkauft
Work-Life-Balance
Versprechungen werden nicht eingehalten, Sympathie Prinzip
Vorgesetztenverhalten
Statt Mitarbeiter Gespräche führen, lieber lästern. Keine gute Mitarbeiter Führung. Nur bei Sympathie
Interessante Aufgaben
Alles selbst bei bringen keine internen oder externen Fortbildungen. Selbst bei ungelentem Personal in der Pflege.
Image
Ellenbogen ausfahren, lügen, andere schlecht reden nur um selbst gut da zustehen.