Aussen Hui innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image. Dieses wir sind alle so toll und so christlich und nur daran interessiert behinderten Menschen ein tolles Leben zu ermöglichen. Das gepaart mit knallharten wirtschaftlichen Interessen und schlechten Arbeitsbedingungen. Da kann einem schon schlecht werden.Z.B.Befristete Arbeitsverträge, Entfristung suggerieren und dann doch entlassen und jemand neuen für die gleiche Aufgabe einstellen.Pfui.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller Mitarbeiter aller Ebenen abbau der Günstlingswirtschaft.Mehr christliche Werte leben und nicht nur erwarten. Weg vom Waser predigen und Wein trinken.Mal Kununu Bewertungen lesen
Arbeitsatmosphäre
Funktionier und halt die Klappe. Keine Wertschätzung für nicht Fachkräfte.
Kommunikation
Wer keinen Zugang zum Hauseigenen Intranet hat guckt in die Röhre
Kollegenzusammenhalt
Hab nicht viele kennengelernt aber die kenngelernt habe waren nett.Nicht mehr nicht weniger
Work-Life-Balance
Überstunden ansammeln ist gern gesehen in Freizeit umwandeln aber nicht
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Ebene desto Gottgleicher wird es, am schlimmsten die Personalabteilung mit ihrer Pseudo Christlichen Hardcore Attitüde.
Arbeitsbedingungen
Rentabilität wird immer wichtiger vor Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden aber nur wenn es sich nach aussen gut verkaufen lässt.Z.B. gibt es E-Bikes aber die Nutzung dieser total unpraktisch gelöst. Aber man kann ja sagen Hmm Da schaut her wir haben sogar E-Bikes
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif nach Carritas
Image
Nach aussen alles toll. Tolle Fassaden durchgstylte Flyer super cooperate Identity aber bitte nicht dahinter schauen. Hochspezialisiert auf das Abgreifen öffentlicher Fördermittel und Kostenträger unter dem Deckmäntelchen einer Christlichen Grundhaltung/ Vereinigung gehört schliesslich zum Bistum Essen als Stiftung . Stiftungen dienen nur der Steuervermeidung und ist garantiert kein Qualitätsmerkmal insbesondere wenn es um viel Geld geht. Das Firmenkonstrukt mit den ganzen Tochtergesellschaften wird immer größer. Das macht man nicht um transparenter zu werden oder weil erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Mir nicht bekannt.