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Franz 
Ziel 
GmbH
Bewertung

Ganz interessante Firma mit tollen Maschinen und Dienstleistungen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit mobil zu Arbeiten, regelmäßige Englishkurse, Fitnessraum, interessantes Angebot, spannende Produkte; regelmäßiges Frühstück mit der Geschäftsleitung, Entwicklungsmöglichkeiten werden mit MitarbeiterInnen erarbeitet...

Arbeitsatmosphäre

Offenheit und flache Hierachien; Austausch mit Kolleginnen und Kollegen jederzeit möglich. Man versteht sich als Team und will Lösungen gemeinsam erabeiten.

Kommunikation

Es werden regelmäßige Meetings abgehalten (Projekte und Ateilungen). Man kann jederzeit seine Vorgesetzen oder Teammitglieder ansprechen.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin zufrieden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsstunden wurden reduziert bei gleicher Bezahlung. Urlaub kann in der Regel ohne Einschränkung genommen werden. Wenn Überstunden anfallen, können sie flexibel abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Seht gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig sowie auch die Maschinen, die wir produzieren, vielfältig und divers sind. Es gibt stehts was Neues und Neues zu lernen.

Gleichberechtigung

Ist vollständig gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Diskriminierung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Matrial, wenn benötigt, wird angeschafft, Ergonomie (Hubtische), Software (MS Office) ist immer auf dem neusten Stand, Laptps und Rechner werden, wenn veraltet, durch leistungsfähigere ersetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlagen auf dem Dach, gutes CO2-Managment, Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist in letzter Zeit viel Positives passiert.

Image

Das Image ist gut. Es werden vereinzelt immer mal wieder schlechte Kommentare geteilt auch auf diesem Portal - gerade von MitarbeiterInnen, die das Unternehmen verlassen /verlassen haben. Dies geschieht wohl aus persönlichen Gründen.
Ich kann das nicht nachvollziehen.

Karriere/Weiterbildung

Die "Aufstiegschancen" / die Aussicht auf eine Position als Führungskraft sind für ein inhalbergeführtes Unternehmen mit flachen Hierachien sehr begrenzt. Allerdings werden für Mitarbeiter Möglichkeiten der Entwicklung oder Positionen mit besonderer Verantwortung geschaffen.

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