Mehrfachbewertung
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit liegen wirtschaftliche Interessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung betrachtet zuweilen den AVR als Sammlung von Vorschlägen, die man nicht zwingend einhalten muß.
Verbesserungsvorschläge
Praxisorientiertes Denken fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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