47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber vertritt glaubhaft starke Werte. Sehr innovativ!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Franziskanische Sozialwerke gGmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, klar und direkt!
Kommunikation
Moderne Features wie MA-App
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt und herausfordernde Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit liegen wirtschaftliche Interessen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung betrachtet zuweilen den AVR als Sammlung von Vorschlägen, die man nicht zwingend einhalten muß.
Verbesserungsvorschläge
Praxisorientiertes Denken fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein, es nicht ALLES schlecht….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Franziskanische Sozialwerke gGmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den stationären Bereich, in dem es kaum Kündigungen gibt. War leider nicht mein Arbeitsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie übersehen werden kann, dass Mitarbeiter gehen, weil sie nicht mehr können. Die Lösung könnte einfach sein
Verbesserungsvorschläge
Trennt euch von Führung, die keine Ahnung von Wertschätzung und Menschen hat und für ihre Karriere alles tut, nur nichts für die Mitarbeiter! Darunter leidet die Arbeit und Gesundheit!
Arbeitsatmosphäre
Bis vor zwei Jahren in dem Bereich gut
Image
Wie die neusten Bewertungen zeigen, bemüht man sich um Schadenbegrenzung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, KZVK Zusatz
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Sparten bei dem Arbeitgeber und, wie man hört, auch viele gute Führungskräfte. Meine war ein Alptraum!
Arbeitsbedingungen
Wenn die Leitung im Urlaub ist, macht auch der Schichtdienst keinen Stress.
Interessante Aufgaben
Mein Bereich war vielseitig und positiv herausfordernd
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen, das vorwärts geht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Meckerpötte einfach gehen lassen, die brauchen wir nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine fröhliche Stimmung - bei der Arbeit wird auch gerne mal gelacht.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Termine wird bei der Dienstplanung bestmöglich Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Caritas-Tarif. Deutlich besser als woanders.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut, aber leider gibt es immer mal Leute, die mit nichts zufrieden sind und deshalb über alles meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon über zig Jahre da und sind bis zur Rente gern gesehene Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Auch die Bürotür der Geschäftsführer ist für jeden offen!
Kommunikation
Die interne Kommunikation war lange Zeit sehr altbacken, wird aber gerade stark modernisiert. Die Kommunikation nach außen ist mit dem neuen Social Media Team um Welten besser als in vielen anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende neue Projekte laufen gerade an. Wer Interesse daran hat sich einzubringen, findet sehr spannende Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Interessante und Abwechslungsreiche Arbeits- und Einsatzmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP, es wird viel für Nachhaltigkeit getan.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle gegenseitige Unterstützung!
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und gutes Feedback-Verhalten.
Kommunikation
Gute und zeitnahe Informationen, angenehme Dienstbesprechungen, gute Social-Media Informationen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblick in viele Arbeitsbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gegenüber den Mitarbeitern keine Wertschätzung. Man wird noch manipuliert, dass das Team an allem Schuld ist. Nach mehrmaligem ansprechen, wird es nicht für nötig gehalten Supervision einzuführen. Schade, dass so viele qualifizierte Fachkräfte kündigen und die Leitung die Schuld trotzdem bei allen anderen sucht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine neue Leitung her, damit nicht mehr alle kündigen. Supervision!!!!
Arbeitsatmosphäre
Durch das Team hat es teilweise sehr viel Spaß gemacht. Die Leitung ist sehr stark ihrem Kontrollzwang nachgekommen und einem immer wieder ein schlechtes Gefühl gegeben.
Image
Bei anderen Trägern haben sie auch einen Katastrophen Ruf.
Work-Life-Balance
Dienstpläne wurden einfach verändert und man hatte viele Dienste am Stück.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil des Teams war super und man konnte gut zusammenarbeiten und Gute Stimmung haben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Selten so eine miserable Leitung erlebt. Die Kommunikation und die Wertschätzung waren nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team war absolut in Ordnung. Die Kommunikation von Seiten der Leitung eine Katastrophe. Man wurde für alles verantwortlich gemacht. Seitens der Leitung wurden nie Fehler eingesehen und immer aufs Team abgewälzt. Anliegen und Bedenken von Mitarbeitenden wurden nicht ernst genommen. Supervision gab es nicht und dabei wäre es in so einem Arbeitsumfeld so wichtig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant und vielfältig. Man kriegt einen tollen Einblick in die Arbeit. Die Leitung legt viel Wert darauf, auch die anderen Netzwerkpartner kennenzulernen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mich würde es nicht wundern, wenn es bald keine Mitarbeiter mehr gibt! Leitung ist eine Katastrophe!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Arbeit mit den Klienten
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel!!!!
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben Angst vor der Leitung geäußert. Man traut sich nicht gewisse Dinge anzusprechen, weil man nie weiß welche Laune die Leitung grade hat.
Image
Auch bei anderen Trägern nicht gut angesehen
Work-Life-Balance
18 Tage am Stück arbeiten ist keine Seltenheit und wird vorausgesetzt. Man fühlt sich nicht ernst genommen, wenn man Wünsche für den Dienstplan hat. Es wird ständig alles umgeplant und es gibt immer mehr außerplanmäßige schichtwechsel.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach super!!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!! Es kündigen immer mehr Menschen, weil die Leitung eine Karastrophe ist. Ständige Kontrolle, keine Wertschätzung, Leitung interessiert es nicht was die Mitarbeiter einbringen möchten. Die Dienstpläne sind jeden Monat eine Katastrophe, keine Kritikfähigkeit der Leitung, Supervision wird nicht für nötig gehalten!
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze vor den Einrichtungen. Parkgenehmigungen Fehlanzeige.
Kommunikation
Man wird sehr spät oder gar nicht über neue Entwicklungen informiert. Es gibt oft Gespräche zwischen Tür und Angel seitens der Leitung und dann wundert man sich, wenn es nicht an alle weiter getragen wird.
Interessante Aufgaben
Die Wohnungslosenhilfe der franzfreunde ist breit gefächert, es gibt Notschlafstellen, 67er Hilfen bewo ect...
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer Masochismus liebt, wird diese Leitungsetage lieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitungswechsel. Mehr fachliche Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist sehr gut, leider tun die Leitungskräfte sehr viel, um dies zu unterbinden. Wenn man etwas von der Leitung hört ist es leider ausschließlich negativ. Wertschätzung und Empathie ebenfalls Fehlanzeige. Hier herrscht leider klarer Machtmissbrauch. Konstruktive Kritik wird hier auf verschiedenste Arten bestraft. Kaum zu glauben für ein soziales Unternehmen im Jahr 2025.
Image
Mir wurde im Vorhinein schon von mehreren Stellen empfohlen, mich nicht dort zu bewerben. Das Image ist leider berechtigterweise so schlecht.
Work-Life-Balance
Immer wieder wechselnder Schichtrhythmus. Kurzfristige regelmäßige Einplanung von Diensten bis 0Uhr an Freitagen.
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Vorgesetzten wird hier leider ein sehr unsicheres, toxisches Arbeitsumfeld geschaffen. Anweisungen gibt es meist ohne Erklärung. Andauernd Versetzungen von Kollegen, die Dinge hinterfragen oder ändern wollen. Die, die können und nicht aus verschiedenen Gründen an die Stelle gebunden sind, kündigen selbst. Fachkräfte gibt es hier kaum noch.
Diverse Körperverletzungen und sexuelle Übergriffe gegen Kollegen werden hier in Kauf genommen, äußert man Bedenken, sei man zu ängstlich für den Bereich.
Ich denke hier wären Stellenausschreibungen für Soldaten zutreffender als für Sozialarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Team war super. Die zu den Vorgesetzten leider nicht. Genauso sprechen die Vorgesetzten untereinander sich selten ab, so das es immer wieder zu Missverständnissen kommt. Projiziert wird der Kommunikationsfehler dann auf das Team.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld selbst und die Aufgaben sind super.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Team toll, Führung groll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an der Kommunikation der Führungskräfte gearbeitet werden. Diese führte immer wieder zu Frust und unverständnis. Ebenso wäre es schön, wenn auf die Wünsche und Meinungen der Mitarbeitenden mehr eingegangen werden würde.
Image
Eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Leitung gegen das Team arbeitet, wird der Zusammenhalt in diesem umso stärker.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Respektlos und nicht wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Wohnungslosenhilfe bietet ein interessantes und spannendes Arbeitsfeld.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei franzfreunde in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ständig kündigen die Leute aufgrund der Leitung. Ganz klar muss die Leitung ausgewechselt werden
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung von der Leitung gibt es gar nicht. Innerhalb des Teams, ist die Atmosphäre aber meistens fantastisch.
Image
Selbst andere Träger finden die Entwicklung mittlerweile eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Bis zu18 Dienste am Stück können einfach so passieren, spät früh Wechsel sind Gang und gebe.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte!!! Sogar erpresst wurde man.
Kommunikation
Dienste werden einfach geändert, plötzlich muss man am Wochenende doppelt so viel arbeiten, freitags immer bis Mitternacht, alles ohne vorherige Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Bereich liebt, Traumjob. Die Leitung versaut aber alles.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird franzfreunde durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 35% der Bewertenden würden franzfreunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich franzfreunde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.