franzfreunde

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den stationären Bereich, in dem es kaum Kündigungen gibt. War leider nicht mein Arbeitsbereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie übersehen werden kann, dass Mitarbeiter gehen, weil sie nicht mehr können. Die Lösung könnte einfach sein

Verbesserungsvorschläge

Trennt euch von Führung, die keine Ahnung von Wertschätzung und Menschen hat und für ihre Karriere alles tut, nur nichts für die Mitarbeiter! Darunter leidet die Arbeit und Gesundheit!

Arbeitsatmosphäre

Bis vor zwei Jahren in dem Bereich gut

Image

Wie die neusten Bewertungen zeigen, bemüht man sich um Schadenbegrenzung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, KZVK Zusatz

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele Sparten bei dem Arbeitgeber und, wie man hört, auch viele gute Führungskräfte. Meine war ein Alptraum!

Arbeitsbedingungen

Wenn die Leitung im Urlaub ist, macht auch der Schichtdienst keinen Stress.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Meckerpötte einfach gehen lassen, die brauchen wir nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine fröhliche Stimmung - bei der Arbeit wird auch gerne mal gelacht.

Work-Life-Balance

Auf persönliche Termine wird bei der Dienstplanung bestmöglich Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Caritas-Tarif. Deutlich besser als woanders.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, aber leider gibt es immer mal Leute, die mit nichts zufrieden sind und deshalb über alles meckern.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon über zig Jahre da und sind bis zur Rente gern gesehene Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr. Auch die Bürotür der Geschäftsführer ist für jeden offen!

Kommunikation

Die interne Kommunikation war lange Zeit sehr altbacken, wird aber gerade stark modernisiert. Die Kommunikation nach außen ist mit dem neuen Social Media Team um Welten besser als in vielen anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einblick in viele Arbeitsbereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gegenüber den Mitarbeitern keine Wertschätzung. Man wird noch manipuliert, dass das Team an allem Schuld ist. Nach mehrmaligem ansprechen, wird es nicht für nötig gehalten Supervision einzuführen. Schade, dass so viele qualifizierte Fachkräfte kündigen und die Leitung die Schuld trotzdem bei allen anderen sucht.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine neue Leitung her, damit nicht mehr alle kündigen. Supervision!!!!

Arbeitsatmosphäre

Durch das Team hat es teilweise sehr viel Spaß gemacht. Die Leitung ist sehr stark ihrem Kontrollzwang nachgekommen und einem immer wieder ein schlechtes Gefühl gegeben.

Image

Bei anderen Trägern haben sie auch einen Katastrophen Ruf.

Work-Life-Balance

Dienstpläne wurden einfach verändert und man hatte viele Dienste am Stück.

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil des Teams war super und man konnte gut zusammenarbeiten und Gute Stimmung haben.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Selten so eine miserable Leitung erlebt. Die Kommunikation und die Wertschätzung waren nicht vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team war absolut in Ordnung. Die Kommunikation von Seiten der Leitung eine Katastrophe. Man wurde für alles verantwortlich gemacht. Seitens der Leitung wurden nie Fehler eingesehen und immer aufs Team abgewälzt. Anliegen und Bedenken von Mitarbeitenden wurden nicht ernst genommen. Supervision gab es nicht und dabei wäre es in so einem Arbeitsumfeld so wichtig.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeit mit den Klienten

Verbesserungsvorschläge

Leitungswechsel!!!!

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter haben Angst vor der Leitung geäußert. Man traut sich nicht gewisse Dinge anzusprechen, weil man nie weiß welche Laune die Leitung grade hat.

Image

Auch bei anderen Trägern nicht gut angesehen

Work-Life-Balance

18 Tage am Stück arbeiten ist keine Seltenheit und wird vorausgesetzt. Man fühlt sich nicht ernst genommen, wenn man Wünsche für den Dienstplan hat. Es wird ständig alles umgeplant und es gibt immer mehr außerplanmäßige schichtwechsel.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einfach super!!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!! Es kündigen immer mehr Menschen, weil die Leitung eine Karastrophe ist. Ständige Kontrolle, keine Wertschätzung, Leitung interessiert es nicht was die Mitarbeiter einbringen möchten. Die Dienstpläne sind jeden Monat eine Katastrophe, keine Kritikfähigkeit der Leitung, Supervision wird nicht für nötig gehalten!

Arbeitsbedingungen

Keine Parkplätze vor den Einrichtungen. Parkgenehmigungen Fehlanzeige.

Kommunikation

Man wird sehr spät oder gar nicht über neue Entwicklungen informiert. Es gibt oft Gespräche zwischen Tür und Angel seitens der Leitung und dann wundert man sich, wenn es nicht an alle weiter getragen wird.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Leitungswechsel. Mehr fachliche Qualität.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist sehr gut, leider tun die Leitungskräfte sehr viel, um dies zu unterbinden. Wenn man etwas von der Leitung hört ist es leider ausschließlich negativ. Wertschätzung und Empathie ebenfalls Fehlanzeige. Hier herrscht leider klarer Machtmissbrauch. Konstruktive Kritik wird hier auf verschiedenste Arten bestraft. Kaum zu glauben für ein soziales Unternehmen im Jahr 2025.

Image

Mir wurde im Vorhinein schon von mehreren Stellen empfohlen, mich nicht dort zu bewerben. Das Image ist leider berechtigterweise so schlecht.

Work-Life-Balance

Immer wieder wechselnder Schichtrhythmus. Kurzfristige regelmäßige Einplanung von Diensten bis 0Uhr an Freitagen.

Vorgesetztenverhalten

Seitens der Vorgesetzten wird hier leider ein sehr unsicheres, toxisches Arbeitsumfeld geschaffen. Anweisungen gibt es meist ohne Erklärung. Andauernd Versetzungen von Kollegen, die Dinge hinterfragen oder ändern wollen. Die, die können und nicht aus verschiedenen Gründen an die Stelle gebunden sind, kündigen selbst. Fachkräfte gibt es hier kaum noch.
Diverse Körperverletzungen und sexuelle Übergriffe gegen Kollegen werden hier in Kauf genommen, äußert man Bedenken, sei man zu ängstlich für den Bereich.
Ich denke hier wären Stellenausschreibungen für Soldaten zutreffender als für Sozialarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Team war super. Die zu den Vorgesetzten leider nicht. Genauso sprechen die Vorgesetzten untereinander sich selten ab, so das es immer wieder zu Missverständnissen kommt. Projiziert wird der Kommunikationsfehler dann auf das Team.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend an der Kommunikation der Führungskräfte gearbeitet werden. Diese führte immer wieder zu Frust und unverständnis. Ebenso wäre es schön, wenn auf die Wünsche und Meinungen der Mitarbeitenden mehr eingegangen werden würde.

Image

Eher schlecht

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Leitung gegen das Team arbeitet, wird der Zusammenhalt in diesem umso stärker.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Respektlos und nicht wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Ständig kündigen die Leute aufgrund der Leitung. Ganz klar muss die Leitung ausgewechselt werden

Arbeitsatmosphäre

Lob und Wertschätzung von der Leitung gibt es gar nicht. Innerhalb des Teams, ist die Atmosphäre aber meistens fantastisch.

Image

Selbst andere Träger finden die Entwicklung mittlerweile eine Katastrophe.

Work-Life-Balance

Bis zu18 Dienste am Stück können einfach so passieren, spät früh Wechsel sind Gang und gebe.

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte!!! Sogar erpresst wurde man.

Kommunikation

Dienste werden einfach geändert, plötzlich muss man am Wochenende doppelt so viel arbeiten, freitags immer bis Mitternacht, alles ohne vorherige Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Offenheit, gute Bezahlung, tolles Team, nette Vorgesetzte, die Möglichkeit, neue Strukturen mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr gemeinsame Veranstaltungen (teamübergreifende Besprechungen, Weihnachtsfeiern etc.)

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist herzlich, offen und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Klappt gut. Dienstplanung ist frühzeitig, Wünsche werden berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und Kolleginnen. Sehr wertschätzender Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Fairer, freundlicher Umgang. Probleme werden ernstgenommen.

Arbeitsbedingungen

Einige Einrichtungen haben Renovierungsbedarf

Kommunikation

Kommunikation ist ein Thema. Man wünscht sich häufig mehr, ob das immer umsetzbar ist, ist die Frage.

Interessante Aufgaben