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franzfreunde
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber gibt sein Bestes

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr externe Fortbildungen wären gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser nicht

2,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die meisten Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit
die Fachkräfte in stationären und ambulanten Stellen sind sehr sympathisch und professionell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter lästern und Verantwortung und Schulden werden ständig auf andere geschoben. Geringe Kommunikation zwischen Führungskräften und Sachbearbeitern, wo die Führungsstrategie oft spontan und inkonsequent durchgeführt wird. Die Unternehmenskultur ist eher altmodisch und konservativ mit starker Hierarchie. Mangelde bis gar keine Einarbeitung für neue Mitarbeiter...In der Verwaltung wird treue und leistungsorientierte Arbeiten nicht besonders geschätzt, sondern das soziale Image spielt eine entscheidene Rolle.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt zu normalen Mitarbeitenden, Innovation in System benötigt, Hierarchienabbau benötigt, mehr Offenheit und Transparenz der Managementsstrategien !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite gern bei den franzfreunden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sie jeden Tag mit gestalten

Work-Life-Balance

Sehr hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten und bei der Erfüllung der Urlaubswünsche. Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Entwicklung wird unterstützt und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden angepasst und es gibt Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren dabei.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeitsfelder werden angepasst

Arbeitsbedingungen

Vieles wird erneuert. Es wird wert auf Technik und Innovation gelegt

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, es kann immer mal was untergehen

Interessante Aufgaben

Das bringt der Beruf mit sich und ich mag meinen. Ich kann mich immer mit einbringen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles von A bus Z

Verbesserungsvorschläge

Tausch der Führungsetqge

Work-Life-Balance

12 Tage Schicht
Manchmal 13 Tage
Spät nächste Tag früh
Ständig Einspringen
Verantwortung für 57 bew Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Lästern

Vorgesetztenverhalten

Die PDL sollte im jhh ersetzt werden große Krankenschwester
Mutter und Tochter führungspersonen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin schon zu lange hier deswegen bin ich jetzt krank

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein nur die Bewohner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Da ich keine Namen nennen darf
Ersetzt die führungsetage

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Work-Life-Balance

Also ich bin ehrlich jede schlechte Bewertung stimmt
Es wurde wirklich sich geschlagen wegen pflegewagen oder um ein Ehemann

Karriere/Weiterbildung

Die faulen kommen weiter

Gehalt/Sozialleistungen

Zuwenig

Kollegenzusammenhalt

Kollegen lästern

Vorgesetztenverhalten

Die sind unterste Regal

Kommunikation

Miserabel

Interessante Aufgaben

Ist es interessant von 7 bis 12 Uhr waschen
Zustände sind Wahnsinn
Man geht kaputt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert. Es gibt keine Kommunikation / Feedbackabsprachen mit den Vorgesetzten

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang des Schweigens mit dem Arbeitnehmer finde ich mehr als unterirdisch. Angeblich halten sie sich im Umgang mit den ihnen anvertrauten Menschen ja an das franziskanische Prinzip. Für Mitarbeiter trifft das nicht zu. Wenn man die schon so unterirdisch behandelt, bezweifle ich, dass mit anderen Menschen anders umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Sich fair den Arbeitnehmern gegenüber zu verhalten.

Work-Life-Balance

Ist ok, es wird auf private Termine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung gehört auch eine gute Einarbeitung. Die gab es bei mir definitiv nicht. Überhaupt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde ohne Angabe von Gründen gekündigt. Es gab in den 5 Monaten meiner Tätigkeit nicht ein Feedbackgespräch. Eine Einarbeitung in das Arbeitsgebiet gab es nicht.

Kommunikation

Mir wurde ohne Angabe von Gründen gekündigt. Es gab in den 5 Monaten meiner Tätigkeit nicht ein Feedbackgespräch. Eine Einarbeitung in das Arbeitsgebiet gab es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war in Ordnung


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wohnungslosenhilfe

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitgehend selbstbestimmtes Arbeiten im Alltag

Verbesserungsvorschläge

Supervision für die einzelnen Teams anbieten, Abbau von Hierarchien, mehr aktive Mitgestaltung an zukünftigen Projekten und Ideen ermöglichen

Image

Es herrscht viel Unzufriedenheit in den Teams, vor allem in Bezug auf die Führungsebene.

Work-Life-Balance

Früh, Spät- und Wochenenddienste sind in dem Bereich sinnvoll und wichtig, doch bei den franzfreunden werden die Dienstpläne Spitz auf Knopf genäht. Gerade so noch im Rahmen des Arbeitsrechts muss man schon mal 14-Tage am Stück arbeiten. Spät-Früh-Wechsel sind dabei die Regel.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt nach AVR-Tarif ist gut, jedoch mussten und müssen für einige zusätzliche Leistungen gekämpft werden.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt schnell wer des Vorgesetzten Liebling ist... Diese Personen können sich scheinbar unendlich viel erlauben, sowohl in fachlicher, wie auch kollegialer Sicht. Lang anhaltende Konflikte in den Teams werden mehr oder weniger ignoriert, obwohl dadurch bereits Kollegen kündigen. Fehler von Einzelnen werden regelmäßig mit wütenden Rundmails beantwortet.

Arbeitsbedingungen

Es wird leider schnell klar, welche Standorte viel Wohlwollen erfahren und welche weniger. An einigen Standorten gibt es ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, an anderen wiederum nur rudimentär ausgestattete und geradewegs heruntergekommene Büromöbel.

Kommunikation

Es gibt von Seiten der Führungsebene viel Geheimniskrämerei. Aus Mangel an verlässlichen Informationen entstehen extrem viele Gerüchte innerhalb der Teams.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Lebensgeschichten ist sehr spannend. Man kann hier sowohl in fachlicher, als auch in persönlicher Sicht viel lernen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hier kann man sich wohlfühlen!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit. Man fühlt sich ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem alle Möglichkeiten offen gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Fast wie Familie.

Vorgesetztenverhalten

Bisher sehr bemüht, freundlich und hilfsbereit. Manche Umsetzungen ziehen sich aber in die Länge.

Arbeitsbedingungen

Neue Abteilung im Aufbau. Manche notwendigen Dinge stellen sich erst im Laufe der Zeit Arbeitsalltag heraus.

Kommunikation

Manchmal braucht man einen langen Atem.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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hat Vor,- aber auch Nachteile

2,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Unfähigkeit finanzielle Anfragen ( Ersatzteilkauf, Neukauf von Werkzeugen, Möglichkeitmachung von Innovationen) schnell und unbürokratisch zu lösen und missbrauch von genehmigten Spendengeldern für falsche Investitionen

Verbesserungsvorschläge

In der Gartenabteilung: wechselnde Kolonnen.
Sollten 1,50€ Jober auf externe Baustellen fahren, sollten diese auch das gehalt von 12,00 /Stunde erhalten

Arbeitsatmosphäre

Wird viel geschrien und es kommt nix raus

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stellen gerne Obdachlose, Langzeitarbeitslose ein, da es vom Amt Geld gibt

Kollegenzusammenhalt

nur gespielt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

bei problemen wird sich zurückgezogen(Schneckenverhalten)

Arbeitsbedingungen

nur alte, defekte und eigentlich gesundheitsgefährdende Werkzeuge. Arbeitszeiten sind ok.

Kommunikation

fehlt

Gehalt/Sozialleistungen

1,50€EuroJob oder E16/I16 (1300,-€)

Gleichberechtigung

leider werden mitarbeiter E16/I16 vor 1,50€Jober bevorzugt

Interessante Aufgaben

arbeit in der gartenabteilung ist sehr interessant

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Traditionell und modern- beides ist hier möglich! Mitgestaltung und Meinungen der Mitarbeiter/innen sind gern gesehen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einer der wenigen Arbeitgeber der das was er im Bewerbungsgespräch verspricht auch hält.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialmediaarbeit :)

Arbeitsatmosphäre

Pflege und Betreuung, Zufriedenheit der Senioren/innen hat oberste Priorität.
Stärken, Schwächen und Wünsche der Mitarbeiter/innen werden beachtet und geachtet.
Hier hat das Wort und die Meinung der Mitarbeiter/innen für die Führungskraft Gewicht!

Image

Ein Arbeitgeber welcher sich seiner Stärken und Schwächen bewusst ist- daran arbeitet mit der Zeit zu gehen und sich zu verbessern.

Work-Life-Balance

Digitale Arbeitserfassung- hier geht keine Minute verloren.
Ruhephasen, freie Tage und Urlaubstage sind der Führungsetage wichtig und werden bei der Dienstplanung beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Bevor Stellen an Externe vergeben werden, wird den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine Bewerbung auf diese ermöglicht. Wünsche zu Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als faire Bezahlung, Zusatzleistungen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schaut euch gerne die Beiträge auf Facebook an!

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Verbund.
Ein sehr großer Teil der Mitarbeiter/innen ist schon Jahrzehnte im Unternehmen- bedeutet heutzutage einiges.

Umgang mit älteren Kollegen

Achtung/ Verständnis vor dem Alter und evtl. Einschränkungen mehr als vorhanden.
Leidensgerechter Arbeitsplatz wird bei Bedarf geschaffen.
Jubiläen werden gefeiert.
Für alle Mitarbeiter/innen gibt es auf Wunsch eine Personaltrainerin.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation- Menschlichkeit ist hier noch vorhanden.
Regelmäßige Gespräche werden geführt.

Arbeitsbedingungen

Faire Dienstplanung, Pausemöglichkeiten.

Kommunikation

Harmonisches miteinander.
Diskussionen/ kollegialer Austausch auf Augenhöhe.
Selbstverständlich nicht immer alles rosig, hier werden Lösungen gesucht, welche für beide Seiten in Ordnung sind. Unter den Tisch kehren gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Für einen kirlichen Träger - mehr als offen.
Hier ist egal welche Religion, Geschlecht, Herkunft.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden gerne gesehen, Änderungsvorschläge dürfen angebracht werden.
Vielfältige Arbeitsaufgaben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird franzfreunde durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden franzfreunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich franzfreunde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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