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FRANZISKUS-KRANKENHAUS
Bewertungen

Berlin

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Arbeitgeber bewerten

62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Franziskus ist eine andere Welt als das Josep KH. Das Franziskus schneidet dabei sehr schlecht ab.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Worte wurden nicht eingehalten, wenn man nicht spurte wurde auch sehr oft die Machtposition als Vorgesetzter durch Dienstplanänderung demonstriert.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal alte Strukturen aufbrechen und Platz für neue Innovationen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Leider zu veraltete Führungsstile und Denkweisen

Gehalt/Benefits

Selbst wenn man Wissen mitbringt, ist es nicht gewollt dieses einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Immer nur das selbe jeden Tag. Umgang von anderen Berufsgruppen ist zum Teil sehr fragwürdig.

Gleichberechtigung

Anstatt auf ältere Kollegen die sich schon Jahrzehnte für das Unternehmen auf geopfert haben, werden sie als Ballast gesehen.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bitte seien Sie etwas flexibler.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Krankenhäuser wie das Franziskus-Krankenhaus könnten durch Maßnahmen wie eine konsequente Mülltrennung oder den bewussteren Einsatz von Einweg-Laryngoskopklingen einen besseren Beitrag zum Umweltschutz leisten.

Außerdem führt der Personalmangel im OP möglicherweise dazu, dass die Mitarbeitenden ihre Urlaubsplanung nicht flexibel gestalten können. Als ich meine Stelle begonnen habe, waren die Urlaubstage für das laufende Jahr bereits weitgehend verplant, sodass ich nur noch eine eingeschränkte Auswahl an verbleibenden Tagen hatte.
Außerdem wurde meine weitere Zusammenarbeit mit diesem Krankenhaus beendet, da ich innerhalb von zwei Monaten und zehn Tagen insgesamt etwa acht Tage krank war – trotz meiner Erläuterungen zur Situation und obwohl allen die allgemeinen Umstände bekannt waren.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fühle mich sehr wohl.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Meine Kollegen sind sehr angenehm. Habe die Entscheidung für die Arbeit auf der Palliativstation im Franziskus Krankenhaus noch nicht einen Moment bereut.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeit als bereichernd empfinden und sich in unserem Team wohlfühlen.

Menschliches Krankenhaus

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Wohl der Patienten und Mitarbeitenden steht im Fokus - wirklich erfrischend!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass unser Fokus auf Patienten und Mitarbeitende so positiv wahrgenommen wird.

Diese Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2001 bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die einzig gute Sache an diesem Ort ist der Dachgarten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit den Mitarbeiter, kein Respekt, keine Struktur, keine Perspektive

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Umgang mit den Mitarbeitern mit RESPEKT

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Themen wie Respekt, transparente Kommunikation und gute Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden sie in unsere internen Verbesserungsprozesse einbeziehen.

Chirurgie Oberarzt

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Aussicht von der Dachterasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz, Selbstzufriedenheit, Planlosigkeit, Reagieren statt agieren

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung technische Ausstattung , Röntgen Technik zeitgemäß, mehr Fortbildung, Vergabe von Op Zeiten nach medizinischer Dringlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen, auch wenn wir die in Ihrer Bewertung angesprochenen Punkte nicht in vollem Umfang teilen. Die Kritikpunkte spiegeln nicht die allgemeine Arbeitsatmosphäre in unserem Krankenhaus wider, sondern stellen eine sehr individuelle Sichtweise dar.

Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung, weshalb wir stets einen offenen Dialog und transparente Prozesse pflegen. Dabei setzen wir uns besonders für einen respektvollen und professionellen Umgang in allen Bereichen ein.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten.
Kommunikation auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße Benefits anbieten. Schnelleres Umsetzung bei Verbesserungsvorschlägen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen. Es freut uns sehr, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und die kurzen Kommunikationswege zu den Vorgesetzten als besonders positiv erleben.

Wir sind stetig bemüht, unsere Angebote und Prozesse weiterzuentwickeln, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Ihre Anregungen zu zeitgemäßen Benefits und der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, diese Punkte zu optimieren.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement!

Mit freundlichen Grüßen

Empfehlungswert - für Mitarbeiter und die Patienten in der Schmerztherapie

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team, super Chef Arzt - toller Leistung für die Patienten

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kunsttherapie

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback zu unserem Team und dem Chefarzt. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeit für unsere Patienten so schätzen.

Wir freuen uns über Ihren Vorschlag zur Kunsttherapie und werden gerne prüfen, wie wir diesen Bereich weiter ausbauen können. Ihr Input hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank noch einmal für Ihre Rückmeldung und Ihre Zeit bei uns!

Mit freundlichen Grüßen

Lieber nicht

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS in Berlin gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Keine Tarifanpassung bis 2025

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf die Kollegen an

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprechen.

Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten, um Ihr Anliegen prüfen zu können.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen.

Kaum Teamarbeit, schwer, Verbesserungsvorschläge einzubringen, schlechte Geräteausstattung vom TV bis Med. Geräte.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franziskus-Krankenhaus Berlin in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer am längsten dort beschäftigt ist, der hat am meisten zu sagen....das ist bedauerlich!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMitarbeiterin Personalmarketing

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprachen.

Ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist für uns von zentraler Bedeutung, und wir sind stets bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die notwendige Unterstützung und angemessene Ressourcen erhalten.

Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten, um Ihr Anliegen prüfen zu können.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FRANZISKUS-KRANKENHAUS durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FRANZISKUS-KRANKENHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FRANZISKUS-KRANKENHAUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.