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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die einzig gute Sache an diesem Ort ist der Dachgarten.
Kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Super Team, super Chef Arzt - toller Leistung für die Patienten
So lange ich überlege mir fällt nichts ein
Anschluss an ÖPNV, pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Worte wurden nicht eingehalten, wenn man nicht spurte wurde auch sehr oft die Machtposition als Vorgesetzter durch Dienstplanänderung demonstriert.
Schlechter Umgang mit den Mitarbeiter, kein Respekt, keine Struktur, keine Perspektive
Ignoranz, Selbstzufriedenheit, Planlosigkeit, Reagieren statt agieren
Wer am längsten dort beschäftigt ist, der hat am meisten zu sagen....das ist bedauerlich!
inzwischen alles
Verbesserungsvorschläge
Krankenhäuser wie das Franziskus-Krankenhaus könnten durch Maßnahmen wie eine konsequente Mülltrennung oder den bewussteren Einsatz von Einweg-Laryngoskopklingen einen besseren Beitrag zum Umweltschutz leisten.
Außerdem führt der Personalmangel im OP möglicherweise dazu, dass die Mitarbeitenden ihre Urlaubsplanung nicht flexibel gestalten können. Als ich meine Stelle begonnen habe, waren die Urlaubstage für das laufende Jahr bereits weitgehend verplant, sodass ich nur noch eine eingeschränkte Auswahl an verbleibenden Tagen hatte.
Außerdem wurde meine weitere Zusammenarbeit mit diesem Krankenhaus beendet, da ich innerhalb von ...
Einfach mal alte Strukturen aufbrechen und Platz für neue Innovationen schaffen.
Die Arbeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Meine Kollegen sind sehr angenehm. Habe die Entscheidung für die Arbeit auf der Palliativstation im Franziskus Krankenhaus noch nicht einen Moment bereut.
Verbesserung technische Ausstattung , Röntgen Technik zeitgemäß, mehr Fortbildung, Vergabe von Op Zeiten nach medizinischer Dringlichkeit
Das Wohl der Patienten und Mitarbeitenden steht im Fokus - wirklich erfrischend!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,2
Der am besten bewertete Faktor von FRANZISKUS-KRANKENHAUS ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider zu veraltete Führungsstile und Denkweisen
Tolles etwas veraltetes Arbeitsumfeld, hier wird Tradition gelebt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRANZISKUS-KRANKENHAUS ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer nur das selbe jeden Tag. Umgang von anderen Berufsgruppen ist zum Teil sehr fragwürdig.
IT-Infrastruktur teils veraltet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert
Weiterbildungswünsche wurden erfüllt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FRANZISKUS-KRANKENHAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet FRANZISKUS-KRANKENHAUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRANZISKUS-KRANKENHAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRANZISKUS-KRANKENHAUS als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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FRANZISKUS-KRANKENHAUS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FRANZISKUS-KRANKENHAUS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege