FRANZISKUS-KRANKENHAUS

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Themen wie Respekt, transparente Kommunikation und gute Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden sie in unsere internen Verbesserungsprozesse einbeziehen.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns wichtig, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen, auch wenn wir die in Ihrer Bewertung angesprochenen Punkte nicht in vollem Umfang teilen. Die Kritikpunkte spiegeln nicht die allgemeine Arbeitsatmosphäre in unserem Krankenhaus wider, sondern stellen eine sehr individuelle Sichtweise dar.

Die Zufriedenheit und das Wohl unserer Mitarbeitenden sind für uns von großer Bedeutung, weshalb wir stets einen offenen Dialog und transparente Prozesse pflegen. Dabei setzen wir uns besonders für einen respektvollen und professionellen Umgang in allen Bereichen ein.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen. Wir bedauern, dass Sie mit der aktuellen Situation unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass Ihre Erfahrungen nicht unseren Erwartungen entsprachen.

Ein kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist für uns von zentraler Bedeutung, und wir sind stets bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die notwendige Unterstützung und angemessene Ressourcen erhalten.

Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und anzugehen.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns entweder per E-Mail (personalmarketing@sjk.de) oder telefonisch kontaktieren würden, um nähere Informationen zu erhalten, um Ihr Anliegen prüfen zu können.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen.

Guten Tag,

wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und Ihre ehrliche Einschätzung. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns im Franziskus-Krankenhaus mit Belastungen wie Burnout und Depressionen konfrontiert wurden. Die physische und emotionale Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen hat für uns höchste Priorität, und es ist bedauerlich, dass dies offenbar in Ihrem Fall nicht ausreichend gewährleistet wurde.

Ihre Anmerkungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und des Kollegenzusammenhalts sind äußerst wichtig für uns. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind bestrebt, die Situation zu verbessern. Um ein besseres Verständnis für Ihre Wahrnehmung zu bekommen, lade ich Sie herzlich ein, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen (personalmarketing@sjk.de). Ihr Feedback ist von unschätzbarem Wert und wird dazu beitragen, dass wir unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich optimieren können.

Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positiven Anmerkungen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie zufrieden sind. Bei Kritik, Fragen und allgemeinem Feedback haben Ihre Vorgesetzten und die Personalabteilung immer ein offenes Ohr für Sie!

Mit freundlichen Grüßen und bleiben Sie gesund.

Ihr FKH