Tätigkeit als Betreuung!! Plus Übernahme der Tätigkeit der Hauswirtschaft zusätzlich, für mehrere Wochen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das attraktive Fortbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gruppenleiter sich sehr selten blicken lassen und keine wesentliche Unterstützung kommt.Mitarbeiter fühlen sich alleine gelassen, bei Dienstausfall ist es selbstverständlich die Arbeit für "zwei" zu leisten.Dieses wird vorausgesetzt !!!
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich Mitarbeiter für Hauswirtschaft auch Aushilfen in Urlaubszeiten bzw. längeren Krankheitsausfall einzustellen bzw. einzuteilen.Diese Mitarbeiter ein aktratives Gehalt bieten. Das kann doch nicht sein, dass man zusätzlich Diese Tätigkeit übernehmen muss und das mehrere Tage bzw. Wochen.Der aktuellen Hauswirtschaft zusätzlich Unterstützung zukommen zulassen und nicht alleine für das ganze Haus einzuteilen.Die Resonanz eine Krankschreibung wegen Überforderung!! Die Betreuer müssen Diese Tätigkeit übernehmen und die Bewohner kommen zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter*In,
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie unser Fort- und Weiterbildungsangebot schätzen.
Genauso ernst nehmen wir aber auch Ihre Kritikpunkte.
Um Ihrer Kritik auf den Grund gehen zu können, würde es uns freuen, wenn Sie Sich für ein vertrauliches Gespräch bei den Kollegen und Kolleginnen der Personalabteilung und/oder der Mitarbeitervertretung melden würden.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung