11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufreiden 9/10
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraport Cargo Services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut weiterbildungmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konstante Überwachung & Arbeitsstrecke unkontrollierbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fraport Cargo Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Weg und Kommunikation zu Chefetage
Verbesserungsvorschläge
Ein weiteres Externes Unternehmen ins boot holen, damit der Konkurrenz druck auch mal die Bedingungen verbessert
Arbeitsatmosphäre
Amazon-Verhältnisse - man darf aber auf toilette und mind 15 minuten von seiner stunde pause machen.
Image
gibts bestimmt....aber vor ort ist es kein gutes
Work-Life-Balance
Es wird penibel darauf geachtet, dass man sich erst eingekleidet & mit allem einstempelt, dabei gehört das gesetzlich zur Rüstzeit & somit IN DIE ARBEITSZEIT.
Ausserdem muss man selbst auf dem Gelände aufgrund der Sicherheitsmaßnahmen mit pech noch über 45 minuten pendeln bis man sich einstempeln kann, so wird aus einem arbeitsweg von einer stunde zum parkhaus, schnell mal 2 bis zum einstempeln. so wird dann auch einem 8 std schicht-tag ein 14std schichttag mit fahrt&weg auf dem Gelände.
Karriere/Weiterbildung
man darf auch flugzeuge putzen, wenn einem das lieber ist.
Gehalt/Benefits
gibt nen "anwesehnheitsbonus" ne nette art weniger zahlen zu müssen wenn mal jemand ausfällt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
motoren laufen unnötig, bänder auf den kein koffer fährt, und alles ist 24/7 beleuchtet, auch räume in den niemand ist.
Kollegenzusammenhalt
in der ersten woche hat man eine feste gruppe, dann wird man nur noch zu fremden gesteckt
Umgang mit älteren Kollegen
sind da. machen was alle machen.
Vorgesetztenverhalten
nie persönlich getroffen. wusste selbst nach 3 monaten nicht wohin ein attest gemusst hätte, trotz arbeitsunfall direkt auf dem Gelände.
Arbeitsbedingungen
konstante überwachung per kamera mit display um gleich zu sehen wenn man zu langsam ist.
Kommunikation
"heute muss es wieder schnell gehen" ist alles was man hört.
Gleichberechtigung
jeder darf dort schuften und sich fragen was er da tut
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht. Mitarbeiter werden nur nach mag ich oder nicht geschätzt ,das gute ist hier fremd Wort ,Nicht zu empfehle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraport Cargo Services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Null
Kommunikation
Sehr schlimm
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Arbeitsatmosphäre
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Flop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fraport Cargo Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht kein Wort Deutsch.
Image
Mitarbeiter sind überarbeitet, werden krank durch den Stress der entsteht und sind daher häufig krank
Work-Life-Balance
Fehlt. Teilweise 200h sind Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Ohne Vitamin B läuft gar nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird herumgeschleudert. Durchgängig 1000 Stk pro Schicht
Kollegenzusammenhalt
Nur mit denen wo man sich versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Bedarf keinem Komentar
Vorgesetztenverhalten
Man wird wie Arbeiter zweiter Klasse behandelt
Arbeitsbedingungen
Miserabel, veraltet und kaputt
Kommunikation
Fehl am Platz! Mitarbeiter werden ohne Grund entlassen
Gleichberechtigung
Fahl am Platz, Frauen werden nicht akzeptiert
Interessante Aufgaben
Routine Aufgaben, immer das selbe.
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Sehr unterbesetzt. Wenig Interesse der Führungskräfte an Veränderung. Schlechte Infrastruktur. Büros sind dreckig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fraport Cargo Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genug Arbeit ist da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel. Hauptsächlich das die Belastung gestiegen ist ohne Ausgleich. Mehrarbeit wird akzeptiert. Kollegen werden oft krank da sie überarbeitet sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten waren loyal. Die Stimmung kippt aber. Gehälter sinken. Für Schichtarbeit lohnt sich der dienstplan nicht. Wenig freie Tage zum erholen.
Arbeitsatmosphäre
Ungleiche Arbeitsverteilung
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind nicht super
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung ist nur alle alle 7 Jahre möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Schein ja. Papiere wird verbraucht als ob diese vom Himmel regnen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden oft zu intensiver anstrengender Beschäftigung ohne Unterstützung eingeteilt
Vorgesetztenverhalten
Einige sind bemüht andere warten auf die Rente
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr alt. IT ist oft am Limit
Kommunikation
Nur wenn es eskaliert.
Gleichberechtigung
Sind eigentlich nur Männer
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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die Arbeitskraft wird nicht als Subjekt sondern mehr also Objekt betrachtet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fraport Cargo Services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
K.A.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jenen Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen der Vorgesetzten so wie Kommunikation der Disponenten. (Dienstplanung) Ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Diese müssen entsprechend behandelt und Motiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Unmodernes Büro
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägte Ellenbogen Mentalität.
Vorgesetztenverhalten
Keine funktionierende Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Aufgaben. Sehr wenig Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Unternehmen für eine Tätigkeit als Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat bis 2011 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fraport Cargo Services GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechlungsreiche Aufgaben und nette Kollegen. Gute Feedbackkultur.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetztenverhältnis. Regelmäßiges Feedback, Lob und Anerkennung sowie Ratschläge, wie man sich weiter verbessern kann
Arbeitsbedingungen
Büros mit ca. 1-4 Personen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit kleinere Projekt auch als Werkstudent komplett selbständig durchzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es geht sicherlich besser; aber es geht auch sehr viel schlechter. Von daher darf man durchaus zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraport Cargo Services in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität und Wünsche die Person oder Persönlichkeit betreffend werden gehört, gefördert und auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einfach zuviele Prozesse und Ebenen, die es einfach erschweren dort gehört zu werden wo man gehört werden möchte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach mehr mit den Mitarbeitern aus allen Bereichen reden und auch zuhören. Daraus kann man alles ableiten, um das Betriebsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Schichtarbeit zu wenig Geld - min. 1 bis 2 Zusatztage im Monat nötig um was raus zu bekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fraport Cargo Services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairness, bessere Arbeitsumgebung (defekte Geräte, undichte Türen), zeitnah auf Beschwerden reagieren (Veränderungen vornehmen)
Work-Life-Balance
Durch 3-Schichtarbeit alle 3 bis 4 Tage wechselnd, so naja.
Gehalt/Benefits
Schwanke stark zwischen mangelhaft und genügend. Kollegen die die selben Aufgaben erledigen bekommen stark unterscheidende Gehälter. Erhöhungen nur sehr minimal möglich, wenn überhaupt. Bereiche mit mehr Verantwortung bekommen zum teil weniger Geld als Bereiche mit geringerer Verantwortung. Für 3-Schichtarbeit und das alle 3 bis 4 Tage wechselnd zu wenig Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro keine bzw. defekte Klimaanlage (2 Ventilatoren bekommen). Im Winter zieht es durch die undichte Außentür rein, das schaffen die Heizkörper bei -10°C auch nicht. Unangenehme Beleuchtung (nicht mal eine Schreibtischlampe). Schreibtisch alt, verbraucht und knargst. Nur mal einige der vielen negativen Dinge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalreferent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fraport Cargo Services in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fraport Cargo Services durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fraport Cargo Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fraport Cargo Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.