7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Tätigkeit, fehlende Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparent/ehrlich sein, Menschlichkeit zeigen. Den Mitarbeitern entgegenkommen, sie schätzen. Zuhören und agieren, wenn nötig.
Arbeitsatmosphäre
Da man mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten muss, hängt die Atmosphäre von den Mitarbeitern ab, die vor Ort sind (manchmal ist die Atmosphäre gut, manchmal nicht).
Image
Jeder beschwert sich, alle meckern. Viele davon kündigen, viele bleiben. Wahrscheinlich wie in jeder anderen Firma.
Work-Life-Balance
Bei Nachtschichten (oder wenn Schichten sich ständig ändern) ist es nicht einfach, genug Schlaf zu bekommen und ein Leben außerhalb der Arbeit zu führen.
Karriere/Weiterbildung
Viel Luft nach oben gibt es nicht, zumindest so ist mein Eindruck. Jede höhere Stufe auf der sogenannten "Karriereleiter" bringt noch mehr Stress, viel mehr Verantwortung aber nicht allzu viel mehr Geld mit sich.
Gehalt/Sozialleistungen
FPS zahlt mehr Geld als andere Firmen, allerdings ist es immer noch viel zu wenig für den Aufwand und die Verantwortung, die man als Angestellte/r hat. Es wurde aber alles pünktlich ausgezahlt, soweit ich mich erinnern kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts in Erinnerung geblieben, was ich als solches bezeichnen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Kollegen ab. Allerdings wird man oft allein gelassen, besonders wenn man neu ist. Ich hatte oftmals das Gefühl, dass meine Kollegen und ich gegeneinander statt miteinander spielen (kommt aber auch auf die Airline an, für die man arbeitet).
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen, dazu müssten sich die älteren Kollegen äußern, aber von meiner Perspektive aus, gibt es nichts anzumerken.
Vorgesetztenverhalten
Man hat nicht das Gefühl, geschätzt zu werden, man wird eher als eine Nummer angesehen, die jederzeit ausgetauscht werden kann. Die Vorgesetzten waren immer nett, allerdings stimmten Taten oftmals nicht mit Worten überein. Vieles lief an der Grenze zu "unmenschlich" oder "gesetzlich nicht vertretbar" ab.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt, das Personal ist ständig unterbesetzt, steht unter konstantem Druck und Stress. Und das liegt nicht unbedingt an der Arbeit, sondern am Management. Super viel Verantwortung, die nicht im Gehalt wiedergespiegelt wird. Das Management erwartet ein Entgegenkommen, gleichzeitig wird dieses nicht erwidert.
Kommunikation
Das Wichtigste bekommt man kommuniziert, allerdings versteht oft jeder etwas anderes und das kann zu Missverständnissen führen, sodass jeder macht wie sie/er will.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren interessant, oftmals herausfordernd und abwechslungsreich. Allerdings war es eher stressig und angsteinflößend als aufregend, da man meist keinen Zusammenhalt bzw. Rückhalt von den Kollegen erfährt. Und in Zeiten von Corona waren wir ständig unterbesetzt und standen nonstop unter Stress und Druck.
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen, man hat eine Zukunft und man kann sich gut weiterbilden Gehalt auch gut
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bin rund um zufrieden, alles top gibt nix negatives, vllt die Schichtarbeit für manche . Aber gibt ja auch eine Zulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toiletten nicht sauber . Dienstpläne besser aus arbeiten . Und Abwechslung reicheres essen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zu achten und bessere Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Image
Beste in Hessen
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Überragend
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flughafen
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht so stark
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Professionell
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Ist gut
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Langweilig leider
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Ich freue mich mehr über die Arbeit mit meinen Kollegen als über die Arbeit selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitskollegen und gute öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Managementstil ist nicht sehr persönlich
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen dem oberen Management und den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlung und Behandlung der Mitarbeiter entspricht bei weitem nicht den Leistungen der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist nur das Image ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schätzt seine Mitarbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
Sich klar zu werden, das seine Mitarbeiter wertvoll sind und das SIE das Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Check-in-Agent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den fairen und offenen Umgang mit allen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Airlines abfertigen um unabhängiger zu sein
Arbeitsatmosphäre
TOP TEAMWORK!!!
Work-Life-Balance
Scichtdienst ist nicht immer einfach, aber oft auch gar nicht schlecht im Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind super
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Man lernt viele Menschen kennen - Kundenkontakt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit als Check-In Agent bei der Fraport Passenger Services GmbH.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessant und abwechslungsreich, jedoch mit Schichtarbeit und stressigen Phasen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraport Passenger Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fraport Passenger Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraport Passenger Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.