Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fraport Passenger Services?

Fraport Passenger Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fraport Passenger Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraport Passenger Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fraport Passenger Services das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraport Passenger Services wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraport Passenger Services als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
82%82
Rabatte
73%73
Parkplatz
64%64
Mitarbeiter-Events
55%55
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Betriebsarzt
45%45
Internetnutzung
36%36
Diensthandy
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Barrierefrei
27%27
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Essenszulage
27%27
Coaching
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Firmenwagen
9%9
Hund erlaubt
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Homeoffice
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gleichwertig

August 2026Bewertung lesen

Wenn er nicht da war

August 2024Bewertung lesen

Alles bin rund um zufrieden, alles top gibt nix negatives, vllt die Schichtarbeit für manche . Aber gibt ja auch eine Zulage

September 2020Bewertung lesen

Gehalt, Arbeitskollegen und gute öffentliche Verkehrsmittel zur Arbeit

September 2020Bewertung lesen

Den fairen und offenen Umgang mit allen Mitarbeitern

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nein gibt es nicht fehler kann jeder machen so wie die anderen mitarbeiter oder firma

August 2026Bewertung lesen

Alles sogar atmen

August 2024Bewertung lesen

Toiletten nicht sauber . Dienstpläne besser aus arbeiten . Und Abwechslung reicheres essen

September 2020Bewertung lesen

Der Managementstil ist nicht sehr persönlich

September 2020Bewertung lesen

Schätzt seine Mitarbeiter nicht.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

sieht doch alles gut aus✌

August 2026Bewertung lesen

Sich für Kommunikation einsetzen

August 2024Bewertung lesen

Transparent/ehrlich sein, Menschlichkeit zeigen. Den Mitarbeitern entgegenkommen, sie schätzen. Zuhören und agieren, wenn nötig.

September 2022Bewertung lesen

Sich klar zu werden, das seine Mitarbeiter wertvoll sind und das SIE das Unternehmen sind.

September 2020Bewertung lesen

Bessere Kommunikation zwischen dem oberen Management und den Arbeitnehmern

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Fraport Passenger Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

War manchmal okay

August 2024Bewertung lesen

Dazu kann ich nicht viel sagen, dazu müssten sich die älteren Kollegen äußern, aber von meiner Perspektive aus, gibt es nichts anzumerken.

September 2022Bewertung lesen

Respektvoll

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraport Passenger Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mir ist nichts in Erinnerung geblieben, was ich als solches bezeichnen könnte.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

ja ich sehe viele praktikante oder ausbilder kommen

August 2026Bewertung lesen

Ne keine Möglichkeit

August 2024Bewertung lesen

Viel Luft nach oben gibt es nicht, zumindest so ist mein Eindruck. Jede höhere Stufe auf der sogenannten "Karriereleiter" bringt noch mehr Stress, viel mehr Verantwortung aber nicht allzu viel mehr Geld mit sich.

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fraport Passenger Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fraport Passenger Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraport Passenger Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraport Passenger Services als eher traditionell.