2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mit so einer chefin nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
solange man alleine ist im laden ist es noch ganz erträglich, man kann sein ding machen und das mit den kunden macht natürlich spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vor allem eben die unerträgliche chefin und die arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
die arbeitsatmosphäre war nicht sehr angenehm, da unsere chefin leider alles kaputt gemacht hat, man kann sagen sie ist einfach ein unangenehmer mensch und das macht es auf dauer anstrengend
Gehalt/Benefits
mindestlohn nix besonderes
Kollegenzusammenhalt
das war das einzig gute, dass die kollegen untereinander sich supportet haben, gerade weil dort eigentlich immer nur liebe mädels gearbeitet haben, ist es schade, dass man dann von chef seite so mit denen umgeht
Vorgesetztenverhalten
ja wie gesagt, die chefin ist teilweise wirklich frech, kann nicht zuhören, nimmt keine tipps an, ist sehr hektisch, gerade wenn es um kunden probleme geht, ist sie kein gutes vorbild und rät einem teilweise dazu, die kunden per e-mail zu ignorieren oder irgendwelche halb ironischen antworten zu schreiben. also sie geht auch absolut nicht gut mit den kunden um
Arbeitsbedingungen
auf pausen wird natürlich gar kein wert gelegt, teilweise muss man mehr als 8 stunden am stück ohne pause arbeiten und ansonsten muss man natürlich sich sein geld auch hart erarbeiten, benefits gibt es nicht wirklich, dafür viel verantwortung, die auf einem lastet, sobald man dann dabei was falsch macht, kriegt man natürlich komplett ärger
Kommunikation
die kommunikation vor allem in Bezug auf die chefin mit den mitarbeitenden war echt schlecht. man wird vor vollendete tatsachen gestellt, es werden worte verdreht, etc
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur traurig und frech
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Würzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre, wie man einfach ohne Job dasteht, weil ein von einem auf dem anderen Tag ohne Kommunikation Schichten, die schon bestätigt wurden, was ja eigentlich auch gar nicht zulässig ist, gestrichen werden und es dann heißt ich kann dich nicht mehr bezahlen und man dann leider einfach kein Geld mehr bekommt
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte sich auf jeden Fall gewaltig überdenken weil so wird sie auf lange Sicht gesehen einfach das Ding vor die Wand fahren
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin hat leider die ganze arbeitsatmosphäre kaputt gemacht
Image
Hintenrum wird leider nur gelästert über die Chefin
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Natürlich nur Mindestlohn, man kriegt nur das bezahlt was man auch arbeitet, wobei Schichten einfach gestrichen werden, so dass man dann plötzlich ohne Gehalt da steht von einem auf den anderen Tag
Kollegenzusammenhalt
Das war das einzige Gute die Kollegen unter einander haben sehr gut zusammengehalten
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzte hat sich leider zunehmend unter aller Sau verhalten wie ein 14-Jähriger Teenager kann man es sich vorstellen, launisch, kann nicht kommunizieren, ist nicht ehrlich, lügt teilweise, wird frech und ist überhaupt nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Kann man sich ja jetzt denken, eher schlecht
Kommunikation
Es wurde leider überhaupt nicht offen kommuniziert gerade wenn es zu schwierigeren Themen kam vor allem mit den Mitarbeitern die nicht der Liebling von der Chefin waren
Gleichberechtigung
Ist leider gar nicht gegeben es gibt die Lieblinge und die Leute die wie Menschen 2. Klasse behandelt werden
Interessante Aufgaben
Da man auch als Aushilfe wirklich ALLES machen muss ist es eigentlich gar nicht mal so uninteressant aber wiederum auch oft überfordernd weil man die komplette Verantwortung trägt und wenn dann trotzdem mal was schief geht wird man wiederum nur angemeckert als ob man alles wissen und sehen müsste
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Frau Hügel durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Frau Hügel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Frau Hügel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.