Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
solange man alleine ist im laden ist es noch ganz erträglich, man kann sein ding machen und das mit den kunden macht natürlich spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre, wie man einfach ohne Job dasteht, weil ein von einem auf dem anderen Tag ohne Kommunikation Schichten, die schon bestätigt wurden, was ja eigentlich auch gar nicht zulässig ist, gestrichen werden und es dann heißt ich kann dich nicht mehr bezahlen und man dann leider einfach kein Geld mehr bekommt
vor allem eben die unerträgliche chefin und die arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Die Chefin sollte sich auf jeden Fall gewaltig überdenken weil so wird sie auf lange Sicht gesehen einfach das Ding vor die Wand fahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Frau Hügel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das war das einzig gute, dass die kollegen untereinander sich supportet haben, gerade weil dort eigentlich immer nur liebe mädels gearbeitet haben, ist es schade, dass man dann von chef seite so mit denen umgeht
Das war das einzige Gute die Kollegen unter einander haben sehr gut zusammengehalten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frau Hügel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich nur Mindestlohn, man kriegt nur das bezahlt was man auch arbeitet, wobei Schichten einfach gestrichen werden, so dass man dann plötzlich ohne Gehalt da steht von einem auf den anderen Tag
mindestlohn nix besonderes
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frau Hügel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Frau Hügel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frau Hügel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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