2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Das Entertsinment zu sehen wie sie unbeirrbar gegen wände rennen die mit kommunikation und logischem Denken absolut vermeidbar wären.
Alles oben genannte
Führungsetage ersetzen und lernen MIT dem Team zu arbeiten.
Die kollegen waren prima die Forgesetzten undurchsichtig. Innerhalb von 6 Monaten habe ich mehrere Mitarbeiterabgänge erlebt. Die Mitarbeiter die nachrückten wurden über ihre Vorgänger und ihre zukünftige Rolle im unternehmen beim Vorstellungsgespräch belogen. Am letzten Tag meiner Probezeit war ich an der Reihe gekündigt zu werden was nicht mehr überraschend kam da
1. Mein Vorgänger das selbe Schicksal hatte
Und 2. Eine andere Bürokraft eingestellt worden war und in mein Büro gesetzt wurde die auffallend wenig zu tun hatte.
Die vorgesetzten lassen sich bis zum letzten Tag nichts anmerken und reden sich dann raus, dass es zu hohe Personalkosten gäbe...
Nachde man neue angestellte eingestellt hatte in vergleichbaren Bereichen. Das drückt auf die stimmung und glaubwürdigkeit
Außen hui innen pfui.
Wenn man nicht bereits nach kurzer Zeit zu 99% sicher wäre nach 6 Monaten gekündigt zu werden gut.
Jeder soll schön da bleiben wo er eingestellt wurde. Schon eine gescheite Einarbeitung ist selten
Katastrophal. Ich wurde mehrfach zeuge wie komplett gutes Equipment in die tonne geschmissen wurde, weil falsch geplant wurde und kein Lagerplatz vorhanden war. Es wurde nicht einmal die Mühe gemacht rechtzeitig bescheid zu geben oder vielleicht einen Schrotthändler zu kontaktieren. Man braucht Übermorgen den raum, also Container holen und weg.
Die Kollegen waren super untereinander aber es gab einen hang zum (gerechtfertigten) Lästern.
Unklar da mein Team hauptsächlich aus neulingen bestand.
Heuchlerisch
Technik und Equipment ist zwar von guter qualität aber egal wie oft man sagt, dass etwas dringend gebraucht wird um die Qualität beim Kunden hochzuhalten stößt man auf taube Ohren.
Absolut lächerlich. Sie obersten 3-5 Leute wissen bescheid und der rest versinkt.
Man war nicht einmal in der Lage einfachste Dinge zu kommunizieren.
Frauen scheinen bevorzugt zu werden. Alle männlichen kollegen die gekündigt wurden, wurden durch frauen ersetzt.
Eigentlich schon aber die Bereichsleitung denkt alles selbst machen zu müssen. Anstatt dass das team geführt wird, lässt man es im nebdl tappen und gibt im vorbeigehen anweisungen ohne Kontext.
Stundenanzahl kann man jedes Jahr aufs Neue hoch oder runtersetzen
Die Bezahlung
Gehälter überdenken, Kommunikation zwischen allen Beteiligten besser vernetzten
Je nach Einsatzort
Stunden sind je nach Kind variabel zum aussuchen
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und sind auch gut
Eigentlich hat man keine Kollegen um sich
Kann ich nicht beurteilen
Bei Kritik unfreundlich
Kann man sich je nach Lehrkraft schaffen
Könnte in alle Richtungen besser Funktionieren
Könnte weitaus mehr sein
Alles gut
Förderung von Kindern