Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-EventsDas Entertsinment zu sehen wie sie unbeirrbar gegen wände rennen die mit kommunikation und logischem Denken absolut vermeidbar wären.
Stundenanzahl kann man jedes Jahr aufs Neue hoch oder runtersetzen
Alles oben genannte
Die Bezahlung
Führungsetage ersetzen und lernen MIT dem Team zu arbeiten.
Gehälter überdenken, Kommunikation zwischen allen Beteiligten besser vernetzten
Der am besten bewertete Faktor von Frauen Arbeit Bildung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen waren super untereinander aber es gab einen hang zum (gerechtfertigten) Lästern.
Eigentlich hat man keine Kollegen um sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frauen Arbeit Bildung ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut lächerlich. Sie obersten 3-5 Leute wissen bescheid und der rest versinkt.
Man war nicht einmal in der Lage einfachste Dinge zu kommunizieren.
Könnte in alle Richtungen besser Funktionieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder soll schön da bleiben wo er eingestellt wurde. Schon eine gescheite Einarbeitung ist selten
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und sind auch gut
