Frauenhaus 

Cocon

Unternehmenskultur

Frauen mit ihren Kindern zu begleiten ist inhaltlich eine schöne Aufgabe

Konflikten, Machtspielen und fehlendem Respekt geprägt. Bewohnerinnen werden bewusst klein gehalten, damit sich das Personal überlegen fühlen kann.

Toxisches Arbeitsumfeld mit unreifem Mobbingverhalten kann gegenüber Bewohnerinnen und Mitarbeitenden grausam sein; dort zu arbeiten fühlt sich an, als hätte man einen missbräuchlichen Partner.

diverse Spaltungen im Team, dass sich sehr engagiert mit Intrigen und Machtspielchen beschäftigen, in Teilen des Team sadistischer Umgang miteinander, der vom Rest toleriert wird, es wird lieber über als miteinander geredet. Insgesamt fehlten mir immer wieder die Worte... So was schlimmes habe ich noch nicht erlebt. Das hat sicher zum Teil was mit der Arbeit mit traumatisierten Frauen und Kinder zu tun und den dazugehörigen Dynamiken, aber das wollte leider niemand hören.

moderater Schichtbetrieb, Rufbereitschaften

gibt es nicht