Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oso precision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fier Tage Woche oder fünf Tage Woche . Fier Tage muss man beantragen .
Ganz unterschiedlich . Die einen sind super . Die Anderen nicht so .
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Spaß an der Zusammenarbeit.
Sehr gute Kommunikation durch regelmäßige Aushänge und wöchentliches Schmiede-Magazin
Sehr guter Zusammenhalt untereinander
Auf meiner Schicht ist der Zusammenhalt super klasse !