Ihr Unternehmen?

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Fraunhofer-Institut 
für 
Energiewirtschaft 
und 
Energiesystemtechnik 
IEE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannender Job mit vielen interessanten Projekten und viel Eigenverantwortung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit, in mehreren spannenden Forschungsprojekten zu arbeiten, schöne Räume, viele Homeoffice-Möglichkeiten, gute Anbindung sowohl an Wissenschaft als auch an Industrie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise recht hoher Druck durch kurzfristige Deadlines seitens Industriepartner.

Verbesserungsvorschläge

Bürokratieabbau (bei Dienstreisen, Verpflegung etc.) wäre schön (aber da müsste wohl der Bund als Eigentümer Erleichterung schaffen).
Noch fehlen Möglichkeiten zum Laden von E-Fahrrädern.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räume, auch Freizeitoptionen (Tischkicker, Tischtennis), gute Kantine, gute Angebote zu gemeinsamer Freizeitgesteltung ohne Erwartungshaltung

Kommunikation

Der Informationsfluss ist insgesamt gut. In Einzelfällen gibt es Infos allerdings auf Präsenzveranstaltungen ohne Hybrid-Option (wer nicht vor Ort ist, muss irgendwo nachfragen).

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung ist sehr gut. Auch enge Anbindung an die Uni Kassel und guter Kontakt zu diversen Ehemaligen

Work-Life-Balance

Die Tätigkeit ist durchaus fordernd, teilweise auch mit kurzen Deadlines. Dafür besteht oft auch große Flexibilität was Ort und Zeit des Arbeitens angeht (Homeoffice fast immer möglich). Die Institutsräumlichkeiten sind verkehrsgünstig gelegen und können flexibel genutzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind oft fordernd. Man muss seine eigenen Interessen schon selbst vertreten. Aber wenn man Rücksichtnahme einfordert, klappt das in aller Regel.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgaben, insbesondere auch mit Industriepartnern (echte, konkrete Probleme) und auch in der Forschung (neue spannende Themen). In Absprache mit Kollegen lassen sich oft auch Aufgaben tauschen, so dass man eigenen Neigungen nachgehen kann.

Gleichberechtigung

Bisher ist mir keine Diskriminierung begegnet (abgesehen von gelegentlichen Angeboten nur für Frauen).

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden durchaus auch mal neue Mitarbeiter eingestellt, die schon recht nah an der Rente sind. Erfahrene langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Wenn jemand nach langer Mitarbeit in Rente geht, werden aus dem Anlass oft recht umfassende individuelle Events organisiert (ich weis aber auch von einem Kollegen, der das nicht wollte und da blieb es eben bei einem kurzen "Tschuss, ich bin dann mal weg").

Arbeitsbedingungen

Räumliche und technische Ausstattung überwiegend gut. Auf Wunsch gibt es auch Equipment für's Homeoffice. Teilweise etwas bürokratisch (vermutlich den Vorgaben an Bundeseigene Unternehmen geschuldet).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Initiativen, die ich im Detail nicht kenne.
Die (kürzlich erst extra für das Institut errichteten) Räumlichkeiten sind teilweise etwas "pompös", so dass ich mich frage, ob man nicht sparsamer hätte bauen können (z.B. bzgl. Deckenhöhe, Raumgrößen etc.). Auf der anderen Seite wird wert auf nachhaltiges Heizen, Kühlen etc. gelegt.

Gehalt/Benefits

Beschäftigung nach TVÖD

Image

Fraunhofer hat einen guten Ruf als Forschungsinstitut, insgesamt scheint der mir auch wohlverdient zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsangebote, Karrierepfade wohl erklärt.
Leider relativ wenig Möglichkeiten, sich bei Weiterentwicklung als Wissenschaftler (wenn man nicht Führungskraft weit oben in der Hierarchie werden will, wovon es naturgemäß auch nur recht wenige gibt) einkommensmäßig zu verbessern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Luzie BartenRecruiterin

Vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Du die spannenden Projekte, die Eigenverantwortung sowie die flexible Arbeitsgestaltung bei uns so positiv hervorhebst. Gerade die Verbindung von angewandter Forschung, guter Zusammenarbeit und individueller Entwicklung ist ein wichtiger Teil unserer Arbeitskultur.

Auch Deine Hinweise zu Themen wie Verwaltungsaufwand, Kommunikation oder Infrastruktur nehmen wir sehr ernst. In vielen dieser Punkte arbeiten wir bereits an Verbesserungen, und Deine Perspektive hilft uns dabei, Prioritäten zu setzen.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist – und vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein so differenziertes Feedback genommen hast!

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