Ihr Unternehmen?

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Fraunhofer-Institut 
für 
Energiewirtschaft 
und 
Energiesystemtechnik 
IEE
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Forschungsinstitut leider zur Fachschule für Management

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist interessante Arbeit, (aber sehr Abteilungsabhängig). Sehr flexible Arbeitsbedienungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Fraunhofer-Institut ist offiziell ein öffentliches Forschungsinstitut, aber leider gibt es viele Anreize, mit seinem Namen wie ein großes Unternehmen zu handeln, indem es versucht, ein Dienstleister für Produkte zu sein, die bereits in der Industrie angeboten werden, anstatt für die Gesellschaft zu innovieren. In den letzten Jahren wurden viele Forschungsteams in Softwareteams umgewandelt und das soll an mehreren Instituten sein. Fraunhofer muss Menschen mit wissenschaftlichem Hintergrund einstellen, fördert aber diejenigen, die sich wie Geschäftsleute verhalten, was ebenfalls nicht deren Ausbildung entspricht, sodass es viele Managementprobleme gibt. Fraunhofer darf gesetzlich die Dingen nicht tun, um erfolgreich als Unternehmen zu sein. Es ist gleichzeitig nicht in der persönlichen Interesse des Managements, Expert*innen in der Wissenschaft zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

Stellen Sie professionelle Projekt-/Geschäftsführer aus der großen Gruppe auf dem Arbeitsmarkt ein und reservieren Sie feste Stellen für spezialisierte Wissenschaftler*innen. Das ist nicht eine Fachschule für Management, auch wenn die FK das so gerne nutzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine realistischen Aufstiegsmöglichkeiten in der Wissenschaft, nur im Management.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Kollegen und Studenten sind billiger.... Wird öffentlich gesagt.

Vorgesetztenverhalten

Wechselnde, abstrakte Strategie. Selbstbevorzugung.

Interessante Aufgaben

Damals besser. Aktuelle Situation mit Fördergeber ist schwer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luzie BartenRecruiterin

Vielen Dank für Deine offene und ausführliche Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Kritik wie Deine nehmen wir ernst – auch (und gerade), wenn sie deutlich formuliert ist. Sie gibt wichtige Hinweise darauf, wo wir als Organisation hinsehen und gegebenenfalls auch umdenken müssen.

Unser Ziel ist es, wissenschaftliche Exzellenz, gesellschaftliche Wirkung und praxisnahe Forschung in Balance zu bringen – und dabei sowohl fachlich exzellente als auch kollegial unterstützende Rahmenbedingungen zu schaffen. Dass Dir dies an einigen Stellen gefehlt hat, nehmen wir als klaren Arbeitsauftrag mit.

Deine Anregungen zu Führungsstruktur und wissenschaftlicher Laufbahnentwicklung werden wir im entsprechenden Kontext weitergeben. Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese differenzierte Rückmeldung genommen hast.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.