Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fraunhofer IEE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist grundsätzlich offen und sachlich. Durch die Größe des Instituts sind Abstimmungen manchmal komplex, gleichzeitig gibt es eine hohe Bereitschaft, Ideen und Perspektiven zu diskutieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Viele Projekte entstehen interdisziplinär, und Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei der Entwicklung neuer Ideen und Forschungsthemen.
Flexible Arbeitszeiten und ein wissenschaftliches Umfeld mit Eigenverantwortung ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Die Themen sind gesellschaftlich hoch relevant. Viele Projekte leisten direkte Beiträge zur Transformation des Energiesystems und haben reale Wirkung für Wirtschaft und Gesellschaft.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt – man fühlt sich im Team wirklich wohl.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung und einem hohen Engagement vieler Kolleginnen und Kollegen. Viele arbeiten mit großer Motivation daran, Lösungen für die Energiewende zu entwickeln.