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Fraunhofer 
IGB
Bewertung

Nicht zu empfehlen für Abschlussarbeiten für Studenten. Schlechte Betreuung, zahlreiche Überstunden, keine Wertschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Laborausstattung mäßig, man kommt beruflich nicht so richtig vorwärts.

Verbesserungsvorschläge

An neuen, aktuellen, relevanten Themenfeldern forschen.

Kommunikation

Schwierig, meist nur per Mail möglich, da die zuständigen Betreuer häufig abwesend sind.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden im Labor.

Interessante Aufgaben

Themen sind in der Industrie nicht von Relevanz


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia VorbeckKommunikation

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Das IGB forscht an Themen, die angesichts der globalen Herausforderungen von großer aktueller Relevanz sind. Dies zeigen nicht nur unsere Erfolge bei aktuellen Ausschreibungen, sondern auch zahlreiche Aufträge aus der Industrie, bei der es um genau diese Zukunftsthemen im Kontext von Bioökonomie und Circular Economy, Ressourcenschonung und Klimaschutz oder die Entwicklung von Enabling-Technologien für Diagnostik und Wirkstoffentwicklung geht. Von daher sind wir erstaunt zu erfahren, dass Sie unsere Forschungsthemen als nicht relevant für die Industrie einschätzen. Ohne zu wissen, auf welchem Thema genau Sie gearbeitet haben, möchten wir dennoch darauf hinweisen, dass im Zuge der strategischen Neuausrichtung des Instituts durchaus eine weitere Themenfokussierung erfolgt. Andererseits ist es auch so, dass ein Forschungsinstitut auch zukünftige, relevante Themen aufgreift und zunächst die Grundlagen für eine – zu diesem Zeitpunkt vielleicht noch nicht ganz klare – spätere Anwendung in der Industrie legt.

Dass die persönliche Kommunikation mit Ihrem Betreuer zu kurz kam, tut uns leid. Das sollte so nicht sein, auch wenn wir im Einzelfall die Gründe hierfür nicht kennen. In der Tat ist es so, dass unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler viel unterwegs sind, sei es zu Akquisitionsgesprächen, auf Projektmeetings oder auch um Vorträge auf Konferenzen zu halten. Wir nehmen Ihre Anregung gerne zum Anlass, die Qualität der Betreuung von Abschlussarbeiten sicherzustellen.

Wir schätzen die Arbeit von studentischen Hilfskräften und Praktikanten sehr. Daher möchten wir Sie ermuntern, Ihren Betreuer frühzeitig anzusprechen, wenn Ihnen das von Ihnen gewählte Thema einer Abschlussarbeit doch nicht gefällt. In der Regel wird es weitere Themen geben, die Ihnen vielleicht eher zusagen. Gerne dürfen Sie sich auch jederzeit vertrauensvoll an die Personalabteilung wenden, die Ihre Anregungen aufnimmt und Sie unterstützt.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Ihre Personalabteilung des Fraunhofer IGB

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