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Fraunhofer 
IIS
Bewertung

Top
Company
2024

Gute Firma, für die man arbeiten kann, aber nur für kurze Zeit. Aufrechterhaltung der Work-Life-Balance.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IIS EAS in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirkliche Forschung, sondern nur mit Industriekundenprojekten überlebt.

Verbesserungsvorschläge

Die Transparenz von niedrigeren bis höheren Ebenen kann verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin SchwendnerLeiterin Personalmarketing Fraunhofer IIS

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Rückmeldung über Kununu. Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir so an den betroffenen Stellen arbeiten und die Organisation weiter entwickeln können.

Dass du die Work-Life-Balance zu schätzen weißt, finden wir toll. Das ist ein Punkt, der uns sehr am Herzen liegt und für den wir viele Unterstützungsangebote bieten (z.B. Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, Mit-Kind-Büros, Kontingentplätze in Kinderbetreuungseinrichtungen, …).

Dass das „Forscherherz“ lieber auf der grünen Wiese als im beschränkteren Rahmen eines Industrieprojektes unterwegs ist, können wir gut verstehen. Fraunhofer ist als angewandte Forschungseinrichtung darauf ausgerichtet, wissenschaftliche Erkenntnisse in die Anwendung zu bringen. Hierfür ist die Industrie selbstredend ein wichtiger Partner für uns. Wir achten sehr darauf, unsere Mitarbeitenden ihren Interessen nach einzusetzen – das ist leider nicht immer zu 100% möglich.

Gerne können wir uns auch noch persönlich darüber austauschen, was schon gut läuft und was noch verbessert werden kann. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei den entsprechenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern vor Ort oder bei uns meldest. Dann können wir uns konkrete nächste Schritte überlegen und die Probleme zusammen angehen. Vielen lieben Dank und viele Grüße.

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